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舊日本新日本

在外人眼中，日和日本人本身是截然不同的矛盾體，但在日本人身上卻得到完美的統一，形成了獨特的日本性格。而造就這種性格的原因，除了偏居島國等地理因素外，歷史凝聚而成的文化傳統也不可忽視。告訴你一個真實的日本，解讀日本經濟軍事實力；審視你看似熟知的日本，剖析日本的歷史與文化；走進你一直向往的日本，深度解析日本風土人情；探秘你從未聽聞的日本，解密日本不能說的秘密。

·15.6萬字

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國學在臺灣

在當前這個處處充滿浮躁氣息的社會，國學對中國人的生活產生越來越重要的影響，我們應該堅持對國學傳統文化的學習，在國學智慧的澆灌下做一個更出色的中國人。國學本身所涵蓋的內容是復雜而又多樣的，它不僅包括了在古代中國長期占據正統地位的儒家學說，還包括了很多其他相關的學說派系，對于每一個中國人而言，國學就是這個古老的民族永遠都不會割舍的文化之魂，是了解這個民族的正面與側面的最佳途徑。因此，我們需要這么一本書———《國學在臺灣》。

·8.9萬字

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匯聚公司力量：提升本土公司團隊力量的第一本書

中國每一年都有一大批新公司誕生，為什么能夠存活三年以上的公司卻只是很少數？中國中小企業數量已占全國企業總數的99％以上，為什么只有很少數的中小企業擁有強大競爭力？中國中小企業在宏觀經濟轉型期之時，為什么只有很少數的中小企業能夠實現升級轉型成功？答案就是：中國的很多中小企業很難被稱之為真正意義上的公司，他們只是一群希望在市場上賺一把就走的散兵游勇，夢想投機成功、癡迷于賺“快錢”，卻從不想著形成一股富有進取精神、懂得不斷創新、能夠攜手去面對困難并創造輝煌的公司團隊——如果這樣的公司不失敗，那么就是市場的悲哀！放棄賺“快錢”的想法，整合公司各項資源；放棄散兵游勇式的發展模式，匯集公司各項力量——這是當代中國中小企業逆勢崛起的必由之路，也是當代中國中小企業做大做強走向世界的發展之遒。

·14.4萬字

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公司團隊力量

公司員工們要想讓自己獲得老板的賞識，讓自己成為公司團隊中不可或缺的那一個人，就必須熱愛公司團隊，善于學習，保持積極的工作勁頭，有決心融入到公司團隊中去——當一家公司團隊能夠像電視劇《亮劍》中的獨立團一樣，有一個能帶好兵又沖在最前面的領導，和一群面對敵人就嗷嗷叫著往上沖的士兵，那么不管他們經歷多少的炮火洗禮與生死磨難，都會在逆境中崛起，在硝煙中凝聚成為永遠的豐碑，因為他們是一支擁有無限戰斗力的超級團隊。

·15.2萬字

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公司靠團隊打天下企業靠凝聚定江山

王鵬華著的《公司靠團隊打天下企業靠凝聚定江山（打造狼性團隊筑就蟻群精神）》是提升本土化的、打造中國公司團隊力量的改造手冊，也是實現從狼性到群狼的“進化寶典”。你的公司靠什么做大？你的企業靠什么做強？這是MBA商學院學不到的課程，只有靠本土化的中國式團隊凝聚力才能去實現。公司要做強做牢，不但要靠團隊打天下，還要靠團隊掌控天下。想要打造出一支狼性團隊、精英團隊，要向馬云的“阿里團隊”、馬化騰的“騰訊團隊”、雷軍的“小米團隊”、任正非的“華為團隊”那樣去發展壯大和騰飛。企業要做精做實，不但要靠團隊保住江山，還要坐穩江山。這就要眾狼一心，具備強大的凝聚力，向喬布斯的“蘋果團隊”、雷·羅的“麥當勞團隊”、菲爾·奈特的“耐團隊”那樣去創新，去管理，去包容。

·11.3萬字

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大公司的成功做法小公司的制勝干法

《大公司的成功做法小公司的制勝干法》針對中國企業的發展現狀做出了“中國式解讀”，不論你是大公司CEO還是小公司老板，看了這本《大公司的成功做法小公司的制勝干法》就能夠明白你的公司在當前激烈的市場競爭中需要什么：1.對癥下藥。中國自古以來就是一個人情社會，不懂人情世故，不懂“中國式”的處事方式，公司就沒有凝聚力。2.人脈資源決定公司生死存亡。小公司能不能成長為大公司，大公司能不能在“圍剿”中屹立不倒，關鍵就是看人脈，有人脈一往無前，無人脈寸步難行。3.透徹解讀各項管理難題，《大公司的成功做法小公司的制勝干法》既教公司老板們如何聚集人脈，更教公司老板們如何用人、如何解決管理中的各項難題。

·13.8萬字

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好奇心理學

好奇心是指喜好新奇性信息的可能性，是增強新奇性信息在大腦中顯示的可能性的度量。好奇心理學是研究好奇心的本質、內涵、度量，好奇心與其他心理特征之間的聯系，與好奇心相關的心理現象及其運行規律，好奇心對人的成長、想象和創造的作用，最終尋找好奇心的保護、培養和提高方法的新的心理學分支。在將好奇心作為獨立的研究對象時，我們不無遺憾地看到，當前缺少對好奇心的系統而深入的理論研究。雖然涉及好奇心的書籍和論文非常多，但是專門對好奇心進行系統而深入的研究的論著卻很少——幾乎沒有。好奇心在理論研究方面的不足，直接導致了應用——用于指導教育——方面的薄弱和缺憾。對好奇心重要性認識的不足、理論研究的匱乏、應用指導方面的欠缺，表明對好奇心進行深入研究迫在眉睫。

·10.9萬字

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狂人末日

七大鐵血狂人的人生告白書，七大時代罪人的生命啟示錄——《狂人末日：世界上七位落日強人的秘密檔案》真實再現了七大鐵血狂人的隱秘人生，以詳盡的筆墨清楚記錄了人類文明丑陋的幾段瘋狂歲月。翻開《狂人末日：世界上七位落日強人的秘密檔案》，你將看見權欲面前的瘋狂與可怕，更會看見權欲背后的骯臟與猙獰。

·21.6萬字

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公司靠制度打天下企業靠落實定江山

沒有完善的規章制度，任何一家公司都注定是一盤散沙——不論是地處北上廣深等一線城市的大上市公司，還是坐落在偏遠縣城的小鄉鎮公司，一旦失去制度的約束力，那么他們的結局只有一個，就是破產。當然，若公司有制度而沒有強有力的落實能力，那制度只是一個美麗的花瓶，是一件華美的擺設，根本起不到應有的作用。所以，任何一家公司要想基業常青，就必須在建立完善的公司制度的同時，以強大的執行力將制度落在實處。眾所周知，一個公司的發展不可能靠老板每天去盯著員工工作，更不可能是老板每一件事情都親自過問，如果這樣，那這家公司的老板就算是累死，也不可能讓公司真正發展壯大起來。但是，有許許多多的老板卻喜歡凡事都自己管，他們公司有制度嗎？有！他們公司有管理人員嗎？也有！可是，這些老板就是喜歡事必躬親，表面上看是勤奮、能吃苦，但實質上卻是對公司制度的不重視甚至是不信任。因此說，這樣的公司老板，根本就不適合做公司，因為他就是一個典型的“作坊主”！

·11.3萬字

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臺灣激蕩七十年

臺灣，東臨太平洋，南界巴士海峽，北鄰琉球群島，西與福建隔海相望，地產豐富，景物宜人，文化濃厚，一直以來都被稱之為“中華寶島”。自古以來，臺灣就是中國神圣領土不可分割的一部分。在中國的古代文獻里，臺灣被稱作“瀛洲”、“夷洲”和“流球”等，元代的時候就在澎湖設立了巡撫司，明代鄭成功收復臺灣后設立東寧省及承天府。清朝時期，鄭成功后人在臺灣設立臺灣府以及臺廈道，后來清廷又改設為臺灣省，臺灣這一名稱才正式確定，后來一直沿用到現在。

·11.1萬字

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