第9章 全面檢測危機——危機管理的重點是潛在期(2)
- 危機管理:后危機時代的八大管理策略
- 楊皓編著
- 4786字
- 2018-04-10 10:16:53
2.五項應(yīng)對公關(guān)危機的策略,讓你正確認識企業(yè)危機公關(guān)
任何一家企業(yè)在這個紛繁復(fù)雜的市場環(huán)境下都會遇到一些大大小小的公關(guān)危機,而在這個互聯(lián)網(wǎng)高度發(fā)達,媒體高速發(fā)展的時代里,企業(yè)公關(guān)危機的蔓延速度非常快,在你猶豫不定或處理不利的時候,事件的負面效應(yīng)已經(jīng)被成倍的放大。處理不當將給企業(yè)帶來毀滅性的災(zāi)難,甚至導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)倒閉。
企業(yè)面臨公關(guān)危機時應(yīng)該果斷采取應(yīng)對行動,以便化解危機或把危機帶來的負面效應(yīng)控制到最低。
以下五項應(yīng)對公關(guān)危機的策略可以有效化解危機甚至起到積極的效果。
1)發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)與根源
很多企業(yè)對危機公關(guān)處理不利的原因多是只看到了表面,哪兒出了問題就抓哪,而本質(zhì)性的根源問題卻沒有解決,導(dǎo)致只治標不治本,按下葫蘆起了瓢,無法快速徹底解決危機,導(dǎo)致事態(tài)不斷擴大。當發(fā)生危機時企業(yè)應(yīng)該先客觀全面地了解整個事件,而后冷靜的觀察問題的核心關(guān)鍵及根源,研讀相關(guān)法規(guī)與規(guī)定,把問題完全參透,或聘請專業(yè)公司把脈支招,切不可急著拿一支掃帚就去救火:哪兒著火哪兒拍一下。
案例:
2006年9月14日,新華社消息稱,國家質(zhì)檢總局有關(guān)負責人證實,近日廣東出入境檢驗檢疫機構(gòu)從來自日本寶潔株式會社制造的SK-Ⅱ品牌系列化妝品中檢驗出禁用物質(zhì)鉻和釹。鉻和釹是高致癌物質(zhì)。消息公布后并未引起太大的反響,寶潔公司迅速做出了回應(yīng):“SK-Ⅱ所有產(chǎn)品上市前都經(jīng)過了公司內(nèi)部嚴謹?shù)陌踩u估,并且在進入中國市場前都經(jīng)過衛(wèi)生部嚴格檢驗和注冊,產(chǎn)品的安全和質(zhì)量有充分的保障。SK-Ⅱ產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中并未添加鉻和釹成分。”
不久全國各大商場就陸續(xù)對這些問題產(chǎn)品進行了下架處理,隨之,全國各地消費者蜂擁退貨,但寶潔公司卻設(shè)置了很高的退貨門檻.:消費者必須持有衛(wèi)生部指定醫(yī)院出具的過敏憑證、購買憑據(jù),并且所要退貨產(chǎn)品所剩含量必須在1/3以上,同時顧客需要填寫一份內(nèi)容為:“盡管產(chǎn)品本身為合格產(chǎn)品,不存在質(zhì)量問題,但本著對消費者負責的態(tài)度,我們決定為您做退貨處理,經(jīng)雙方協(xié)議同意退款……”的協(xié)議書。這些苛刻的退貨條款激起眾怒,媒體一片嘩然。自9月14日至9月24日,從新華社最先報道該消息的10天來,全國各地多處因退貨發(fā)生消費者與SK-II工作人員的肢體沖突,寶潔上海及成都兩處辦公室被破壞,位于北京、廣州的另兩處辦公場所分別增派了保安,北京分公司在原先的大門旁邊又安裝了一道門。
在各方壓力不斷加大的情況下,寶潔公司的退貨條件開始放寬:只要持有購買小票和產(chǎn)品就可到柜臺進行協(xié)商退貨。不久,上海工商局要求問題SK-Ⅱ產(chǎn)品撤柜并無條件退貨。幾日后又有3種SK-II品牌化妝品在上海被檢出禁用物質(zhì),上海工商部門認定其退貨協(xié)議違法。隨后SK-II通過某跨國公關(guān)公司發(fā)表聲明,決定暫停SK-Ⅱ產(chǎn)品在中國的銷售。幾天以后寶潔中國公司網(wǎng)站被黑客攻擊癱瘓數(shù)小時。事件被鬧的沸沸揚揚,公眾的憤怒也達到了頂點。2006年10月24日,事態(tài)發(fā)生了逆轉(zhuǎn),國家有關(guān)部門宣布:SK-II所含重金屬不致于對人體造成傷害,允許在國內(nèi)銷售。整個事件至此結(jié)束。
點評:
至此,事件危機似乎是結(jié)束了,但寶潔公司只抓表面問題,傲慢的態(tài)度,沒有誠意的解決方式,擊毀了消費者對其的好感與信心。如果寶潔當初能夠迅速抓住問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié),直接與政府相關(guān)部門溝通,證明產(chǎn)品對人體無危害,便完全可以把危機控制在萌芽狀態(tài),避免后面發(fā)生的一系列問題。
2)比救火的速度更快些
企業(yè)發(fā)生公關(guān)危機時反應(yīng)速度要比救火的速度更快些,因為這比大火燒毀企業(yè)的廠房更危險,危機在吞噬的是企業(yè)、品牌的信譽。速度是危機公關(guān)中的第一原則。堤壩出現(xiàn)一條裂縫,馬上修補很簡單,如果速度遲緩,幾十分鐘就可以發(fā)生潰壩。企業(yè)發(fā)生危機時就像堤壩上的一條裂縫一樣,馬上修補可以避免很多損失,但有些企業(yè)卻因為對看似很小的問題,沒有引起重視或缺乏危機處理經(jīng)驗等,而錯過了最佳處理時機,導(dǎo)致事件不斷擴大與蔓延。
案例
2004年11月30日,香港廉政公署拘捕了涉嫌盜取公司資金的創(chuàng)維董事局主席黃宏生。創(chuàng)維董事局副主席及公司多名高管得知消息后連夜召開緊急會議,商議對策,并在深圳創(chuàng)維大廈緊急約見媒體。12月1日,國美、蘇寧、永樂、大中四家家電連鎖巨頭均發(fā)出聲明:全力支持創(chuàng)維。12月2日黃宏生獲得保釋。當日,北京松下、彩虹、三星等八大國內(nèi)彩管企業(yè)發(fā)表聲明,表示將優(yōu)先保證創(chuàng)維的原材料供應(yīng)。12月3日深圳7家銀行分行行長聚集深圳創(chuàng)維大廈,表示將鼎力支持創(chuàng)維。而在公司內(nèi)部,全體員工更是齊心協(xié)力共渡危機,為了控制局面,黃氏家族成員集體撤離創(chuàng)維管理層,聘請王殿甫出任公司CEO。12月中旬深圳市副市長到創(chuàng)維表態(tài):創(chuàng)維本部發(fā)展非常穩(wěn)定,市政府全力支持。2005年2月4日創(chuàng)維相關(guān)技改項目正式獲得深圳市政府財政貼息,從側(cè)面向公眾告知了政府對創(chuàng)維公司的信賴。
隨后創(chuàng)維數(shù)碼股票在香港發(fā)布年報。年報顯示上一個財務(wù)年度創(chuàng)維營業(yè)額再創(chuàng)歷史性新高,為104.66億港元,較上年同期增加13.6%;純利為4.03億港元,增長17.8%,利潤增長遠遠高過同行,該事件的風波平穩(wěn)度過。
點評:
創(chuàng)維對危機應(yīng)對速度讓人驚嘆,把事件的負面影響控制到了最小,取得了危機公關(guān)的勝利。
3)溝通,溝通,還是溝通
矛盾的80%來自于缺乏溝通,很多事只要能恰當?shù)臏贤ǘ紩樌鉀Q。當企業(yè)發(fā)生公關(guān)危機時,溝通是最必要的工作之一。首先管理層要與企業(yè)全體員工進行溝通,讓大家了解事件細節(jié),以便配合進行危機公關(guān)活動,比如保持一致的口徑、一致的行為等。而后要馬上與受害者進行溝通,主動聯(lián)系受害者,以平息其不滿的情緒,比如開通專線電話接聽相關(guān)投訴,負責人親自慰問與會見受害人等。
接下來就是與媒體進行溝通,企業(yè)必須第一時間向媒體提供真實的事件情況及隨時提供事件發(fā)展情況,因為如果你不主動公布消息媒體和公眾就會去猜測,而猜測推斷出的結(jié)論往往是負面的。這個時候消費者很敏感,信心也很脆弱,看到負面的消息后很容易相信,甚至是放大這個消息的危害程度。所以,這個時候企業(yè)必須及時坦誠的通過媒體向大眾公布信息與事件處理進展,這樣可以有效填補此時輿論的“真空期”。如果這個“真空期”你不去填補它,小道消息、猜測,甚至是競爭對手惡意散布的消息就會填滿它。
而后就是與政府及相關(guān)部門進行溝通,得到政府的支持或諒解,甚至是幫助,這對控制事態(tài)發(fā)展有很大的幫助。同時企業(yè)也要對合作伙伴如供應(yīng)商、經(jīng)銷商等進行溝通,以免引起誤解及不必要的恐慌,如果缺乏與合作伙伴的溝通,會導(dǎo)致了各方的恐慌,使事態(tài)惡化。
案例:
2006年9月25,尼康、佳能等八家數(shù)碼相機廠商先后宣布由于采用了索尼生產(chǎn)的CCD(電荷耦合元件,其作用是把光學(xué)影像轉(zhuǎn)化為數(shù)字信號)部件,導(dǎo)致部分數(shù)碼相機產(chǎn)品存在質(zhì)量問題。索尼得到消息后在許多媒體及消費者還不知情的情況下,主動在自己網(wǎng)站上公布維修的通知,把出現(xiàn)問題的原因進行了描述,并提出了相關(guān)解決的方案,同時實行免費檢測和維修及免費更換元器件。索尼方面表示:更換元器件公告5年內(nèi)有效,對于前述原因?qū)е碌牟扇∈召M維修的用戶,索尼將返還當時的維修費用。維修費用返還的措施在公告發(fā)布后6個月內(nèi)有效。
點評:
及時的溝通,真誠的態(tài)度,使索尼輕松度過了這次危機,沒有造成更大的負面影響,這就證明索尼此次的危機公關(guān)處理的十分成功,沒有影響到索尼與佳能等合作伙伴的關(guān)系。全面快速的真誠溝通是此次事件圓滿處理的最大功臣。
4)讓別人為自己說話
企業(yè)發(fā)生危機時若自身體沒有問題,通常都會急于跳出來反駁,與媒體、消費者,甚至政府打口水仗,這樣的結(jié)果往往是即使是弄清楚了事實的真相也失去了公眾對其的好感,導(dǎo)致事件的擴大,涉及到企業(yè)誠信問題,社會責任問題等方面。這時企業(yè)應(yīng)該以一個積極的態(tài)度配合調(diào)查,對媒體及共公眾的質(zhì)問不做過多的言辭,而后馬上請第三方權(quán)威部門介入,讓權(quán)威部門為自己說話,有了證據(jù)之后再主動聯(lián)系媒體,讓媒體為自己說話,必要的時候再讓消費者為自己說話,企業(yè)盡量不要在事件還未明朗,大眾存在誤解的時候去說話。如果企業(yè)確實有責任與過失,那就更不要自己出來說過多的話,而應(yīng)只說一句“對不起,我們承擔全部責任。”后用事實來證明,在穩(wěn)定了公眾情緒后借助媒體與相關(guān)部門進行危機公關(guān),比如發(fā)布企業(yè)的改正進程,問題產(chǎn)品不會對消費者造成太大危害等,消除消費者的不滿情緒,博取同情,盡快讓事件過去。
案例:
2007年7月,菲律賓食品藥品局對從中國進口的部分食品進行檢驗,其中大白兔奶糖檢測出含有福爾馬林(甲醛),而福爾馬林是公認的高致癌物。隨后,菲律賓方面對大白兔奶糖下達禁售令,并勸市民不要購買,同時要求出口商召回相關(guān)產(chǎn)品。此消息通過電視新聞網(wǎng)公布后,美國、新加坡、澳門、香港等多家媒體都作了轉(zhuǎn)載,引起海內(nèi)外高度的關(guān)注,連香港、廣州部分超市也將大白兔奶糖下架。發(fā)生“甲醛事件”后,大白兔奶糖的生產(chǎn)企業(yè)冠生園集團迅速采取了一系列的行動,首先自己主動停止了“大白兔”產(chǎn)品的出口并發(fā)函給菲律賓方面進行溝通,了解具體情況,而后馬上與相關(guān)部門聯(lián)系,上海市質(zhì)監(jiān)部門和國家質(zhì)檢總局及時派員在第一時間介入,對此事件進行調(diào)查,其隨后出具了權(quán)威檢測報告,證明中國上海冠生園食品有限公司生產(chǎn)的大白兔奶糖在生產(chǎn)過程中沒有添加甲醛,質(zhì)量是安全。新加坡政府的檢驗機構(gòu)也對冠生園新加坡經(jīng)銷商公司倉庫中大白兔奶糖進行了抽樣檢驗,檢測結(jié)果同樣是不含甲醛,符合世界衛(wèi)生組織的安全標準。
檢測結(jié)果出來后冠生園馬上召開中外媒體見面會,宣布檢測結(jié)果。權(quán)威部門的檢驗結(jié)果迅速獲得了公眾的信任,國內(nèi)外經(jīng)銷商對“大白兔”質(zhì)量的疑慮消除,美國、新加坡、哥斯達黎加、馬來西亞、印度、尼泊爾等國家企業(yè)紛紛恢復(fù)進貨。
點評:
在面對危機時,企業(yè)要以真誠的態(tài)度,積極的行動,讓媒體與與相關(guān)方面沒了脾氣,而后迅速求助權(quán)威部門進行檢測,讓權(quán)威機構(gòu)為自己說話。當最有說服力的結(jié)果公布后,再讓媒體為自己說話,而企業(yè)始終保持一個低調(diào)、“老實”的形象,得到了公眾的好感,便能使危機迅速化解于無形。
5)轉(zhuǎn)移視線
當企業(yè)發(fā)生公關(guān)危機時,在妥善處理后要盡快把公眾視線吸引開,否則糾纏下去對企業(yè)會十分不利。這種方式不是推委責任與瞞天過海,而是在正確采取措施并得到妥善處理后讓事件的余震盡快結(jié)束。比如用推出新產(chǎn)品,新發(fā)明,企業(yè)捐助公益事業(yè)等相關(guān)新聞,轉(zhuǎn)移大眾的視線。
案例:
2007年4月,谷歌(Google)發(fā)布了“谷歌拼音輸入法”,但該輸入法發(fā)布后,卻引發(fā)了業(yè)內(nèi)及使用者的質(zhì)疑。眾多網(wǎng)友懷疑谷歌拼音輸入法詞庫直接盜用了搜狗拼音輸入法詞庫,不少網(wǎng)友發(fā)貼表示,很多搜狗輸入法中故意設(shè)置的偏僻詞語竟也出現(xiàn)在谷歌輸入法中,甚至還有搜狗員工的姓名。搜狐公司發(fā)表聲明,稱經(jīng)其技術(shù)人員鑒定,谷歌的拼音輸入法詞庫確系直接盜用其搜狗拼音輸入法詞庫,搜狐公司要求谷歌中國公開道歉,停止相關(guān)產(chǎn)品下載及使用。針對網(wǎng)友質(zhì)疑及搜狐公司的聲明,谷歌中國發(fā)出聲明,稱已注意到了部分用戶對谷歌輸入法詞庫的質(zhì)疑,承認“該詞庫在試驗階段確實包含了一些非谷歌的數(shù)據(jù)源”,公司愿意直面問題。
該事件發(fā)生后的不久,谷歌便在各媒體發(fā)布了這樣一則新聞:
谷歌職員寵物蟒蛇在公司失蹤。
谷歌公司以其迅速快捷的搜索引擎而聞名。但在“搜索”一條真蟒蛇時,卻力不從心了。1日,這條將近1米長的蟒蛇在谷歌公司紐約辦公室中失蹤,直到第二天的晚上才被找到。
這條蟒蛇是公司一名職員的寵物,名為“凱撒”。谷歌公司發(fā)言人維斯特在一份聲明中說:“我們高興地通知各位,‘凱撒’找到了,它的主人已經(jīng)把它帶回家。”公司沒有說明發(fā)現(xiàn)的具體地點,以免讓陪伴了它一天的員工受到驚嚇。
在《財富》2007年最佳工作場所排行榜中,谷歌公司名列榜首。其紐約辦公室非常縱容員工,在辦公室里配置了按摩椅和快餐室,還容許職員將狗帶入辦公室。
點評:
谷歌在妥善處理了“輸入法事件”后迅速發(fā)布了一些谷歌其他方面的新聞,以轉(zhuǎn)移公眾視線,起到了不錯的效果。
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