當然，不在工作細節上耗費精力并不是說不注意細節。作為一個領導應該事事都了解，但他又不能對什么事都去研究、都去解決。領導不應因為關心小事而忽視了重大事情。工作組織得好，就能使領導做到這一點。

4．做事要分清輕重緩急

做事若沒有章法，眉毛胡子一把抓，不能分清輕重，這樣絕不會一步一步地把事情做得有節奏、有條理，而只會導致很壞的結果。

做事毫無“心計”的人在處理日常生活的方方...