“這么點工資，理了也白理”

// @子期

許多剛畢業(yè)的孩子總操心錢賺得太少，操心如何兼職，如何開源提高收入。但殊不知，對于上班拿工資的我們，最大的開源就是自己，提高自己的能力，對自己的職業(yè)道路進行恰當(dāng)?shù)囊?guī)劃，給工資帶來質(zhì)和量的飛躍，這才是工資規(guī)劃的終極目標(biāo)。

人們對于兼職和薅羊毛有時候容易陷入誤區(qū)，漲工資一個月漲200塊，許多人想怎么這么少！兼職和薅羊毛一個月賺200，覺得好多，跟天上掉餡餅似的。回想一下，大家是不是很容易以為兼職和薅羊毛是免費得來的似的？確實是免費的，但需要花一定時間和精力，而加薪呢，你完全不需要額外付出什么。我并不反對兼職和薅羊毛，我自己也喜歡得緊，但一定要認識清楚，主次分開，不要因為撿了芝麻丟了西瓜。

工資規(guī)劃是一個長期持續(xù)的工程。之前看過不少工資規(guī)劃的文章，主要還是側(cè)重在對于資金的有效管理上。不過我覺得，工資規(guī)劃，是需要包括幾個部分的，從簡單的對收入的認識到資金的管理，我們做的都是錢的工作，而工資規(guī)劃的最后一步，就是對自己的期望和夢想有一個清晰的目標(biāo)，指引自己一步一步朝那邊走。

打個比方，一個月收入1000元，花掉800元，再怎么去規(guī)劃也是那么點錢，很容易氣餒。

但是，一個月10000元，花掉5000元，雖然支出高了，但這工資規(guī)劃做起來，是不是非常有盼頭？

想告訴目前暫時低薪的MM，她理財?shù)腀素時的日志里有一句話我特喜歡，她說“矮油，誰不是從工資一兩千過來的？”是啊，誰能一畢業(yè)就拿到高薪呢，即使有也是個例，這世界上，還是平凡人多，我們不用去攀那些我們明顯無法企及的高峰，但也不能對自己一點要求都沒有。

理財理財，前提是要有一些財可以理。財從哪里來？就是從原始的點滴積累做起，積極提高自己的收入，你的財會越來越多。

所以不管工資高還是工資低的MM，工資規(guī)劃最后一步要做的就是：

- 工資低，那也要理財，認真記賬節(jié)流，做到理性消費，然后提高自己的能力，最終漲收入，賺更多的財來理。低薪+系統(tǒng)記賬理財+提高能力加薪=原始資產(chǎn)積累。這個越早做越好，不然永遠都是低水平循環(huán)。

- 工資高，更要理財，賬還是要記的，高薪還月光的我見過很多，原因一般是大手大腳無心理財或者不知道如何理財，在自己承受的范圍內(nèi)適當(dāng)投資，讓你手里的錢錢收益最大化，實現(xiàn)財富增值。當(dāng)然，工資永遠不嫌高，你還可以追求更高。高薪+合理工資規(guī)劃=你的資產(chǎn)越來越多。