（6）對員工的社會責任。提供員工公平的就業、上崗、報酬、調動、晉升機會以及安全、衛生的工作條件，豐富的文化、娛樂活動，全員管理、教育、培訓、利潤分享。

（7）在解決社會問題方面，典型的做法有：救濟無家可歸人員，安置殘疾人就業，資助失學兒童重返學校。

這些責任可以為那些想要創業或正在創業及創業成功人士以足夠的啟示。

有權利及有本事賺很多錢的人，也有義務關心那些收入較少的...