在現實工作中，如果只是用力去做，只能達到稱職；而要達到優秀，則一定要用心。那些用力做事的人往往是消極工作的人，他們只知道完成任務；而用心“去”工作的人，其表現是積極主動。事實上，無論是工作、生活、學習，還是其他事情，沒有積極主動的工作態度，就很難得到好結果。

用心工作的人是智慧的人才，是創造價值的精英。對于這樣的人，沒有公司、企業會拒絕。

艾麗莎在20歲時還是一家糖果店的店員。那個時侯，來糖果店的顧客都特別喜歡她，總是等著她給自己售貨。

店老板感到非常好奇，便問艾麗莎：“為什么顧客都喜歡找你，而不找售貨員，是你給的特別多嗎？”

艾麗莎連忙搖搖頭說：“我絕對沒有多給他們，只是別的售貨員在稱糖時，開始拿得太多，然后再一點點地從磅秤上往下拿。而我則先少拿些，不夠再一點點地往上加。就這樣，顧客就喜歡我了。”

店老板聽后大為驚嘆，對于艾麗莎的智慧非常賞識。

這個艾麗莎就是后來的美國好樂公司副總裁艾麗莎·巴倫。

什么是用心的工作？看看艾麗莎·巴倫的表現，你也許就知道了。稱糖果的工作本是一件十分平常的小事情，然而，艾麗莎卻做出了與他人不一樣的效果。只要你用心去思考你的工作，你會發現，往往某處細節的改變，其效果卻全然不同。

真正的精英是用心工作的人，他們懂得用心去體會工作，注重每一個工作的細節，把細節也做到最好。

關于用心，日本經營之神松下幸之助有一段很著名的演講：“每遇到難題的時候，我都捫心自問，自己是否以生命為賭注全和對待這項工作？當我感到非常煩悶苦惱時，往往是沒有全身心地投入工作。由此我便洗心革面，全力向困難挑戰，困難便不再成為困難了。”

用心去工作，你才會熱愛你的工作，才會發現其中的樂趣，才會創造突出的業績，而這樣才能得到賞識的機會。機會只青睞有心之人，細心留心工作和生活中的每一件事，才能創造自己的奇跡。

在工作中，很多東西需要你用心去做：工作流程等待你去優化，工作方法期待你去創新。有心人一定會發現，在工作之中其實有無窮的樂趣。如果你用心去工作，即使崗位再平凡，也能創造不平凡的成績，而你的能力遲早也會得到他人的肯定，因為，你已經超越自我，成為受人歡迎的精英。

投機取巧不是聰明

在工作中，有些人會投機取巧，往往想方設法迎合老板。他們不把把心思放在工作上，而放在揣摩老板的意圖上。如果他認為某件事情老板要過問，他就用心將它做好；如果他認為某件事情老板不會多管，他就草草地去做，甚至根本就不做。

然而，投機取巧并非聰明，反而是愚蠢的行為。若是員工投機取巧，不僅損害企業的利益，還損害自己的利益。由于投機取巧的行為，使得企業發展受到阻礙，自然而然就會影響員工的利益。唯有實實在在的工作成果，才能得到實實在在的回報，投機取巧是一種既損人又損己的愚蠢做法。

誠然，上司不可能看到每一位員工的每一份成績。但是投機取巧行為背后的工作不用心卻會讓你的工作質量下降，從而失去寶貴的工作的機會。

關于工作的投機取巧，有這樣一則寓言：

有個農夫有一頭老黃牛和一頭騾子，他讓它們一起耕作。

一天，騾子對老黃牛說：“今天我們裝病吧，休息一下好嗎？”

老黃牛聽了，搖搖頭：“不行啊，我們要把工作做完，耕種的季節太短了。”

騾子呵呵一笑：“你真是個大傻瓜，這么辛苦休息一下有什么不好。”

于是，騾子裝病了。農夫把騾子牽回了家里，并給騾子弄來新鮮的干草和谷物，希望能夠讓騾子盡快康復。騾子愉快地享受著這一切。

等老黃牛從地里耕種完后回來了，騾子已經舒舒服服地睡了一覺。看到疲憊不堪的老黃牛，騾子說：“你這是何苦呢，你看你累死累活的，難道今天耕完了嗎？”

“沒有以前耕種得多，可能還要幾天。”老黃牛說。

騾子又問道：“那主人有沒有說我什么？”

“沒有。”老黃牛回答。

第二天，騾子還想偷懶，就再次裝病。老黃牛再次從田地里耕種回來時，騾子又問起耕種情況。

“還不錯，也許過兩天就耕完了。”老黃牛答道。

騾子接著又問：“主人說我了嗎？”

“他什么也沒說，”老黃牛說，“倒是和對面的屠夫說了好長時間的話，耽誤了不少工夫。”

由此可見，投機取巧實在是自取滅亡、自毀前程的行為。

在現實生活中，有一些看起來很聰明、似乎能夠有所成就的人，但他們最終并沒有取得成功，造成這樣的結果，其中一個最重要的原因就在于，他們習慣于投機取巧，不愿意付出太多的努力；他們希望到達事業的巔峰，卻不愿意艱難地攀登。

記住，實實在在的付出，才能獲得實實在在的回報，如果只想投機取巧，那就只會丟掉自己成功的機會。公司作為盈利性的組織是不可能養閑人的。只有我們做好自己的事情，在努力工作的基礎上，為公司作出了貢獻，才能得到認可和賞識，靠投機取巧難以贏得信任、取得成功。

在應聘的最后答辯關頭，老板出了個簡單的問題：10減1等于幾？

參加面試的只有三個人，其中二個是研究生。

只見第一位研究生滿面春風地回答說：“你想等于幾就等于幾。”

第二位研究生侃侃而談：“10減1等于8那是消費。等于12，那是經營。等于15，那是金融。等于100那是中獎！

望著神采飛揚的競爭者，最后一個應聘者覺得他們答得非常精彩，而自己想來想去，都覺得9才是最好的答案，便只好如實地答道：“10減1，等于9。”

說完之后，他做好了落選的準備。

誰知，老板當場拍板，宣布他被錄用了。

其他兩位應聘者一下子就傻眼了，連忙詢問原由，老板微微一笑道：“因為他誠實！”

再怎么花言巧語充其量也只是一種掩飾，不誠實地說道，并不能得到他人的認可。大智若愚，大道至簡，投機取巧并不是聰明，誠實才是真正的人生智慧。

誠實的人最容易為人賞識，也最容易得到良好的社會關系。

北宋詞人晏殊，素以誠實著稱。十四歲時，有人就把晏殊舉薦給皇帝。皇帝召見了他，并讓他參加省試。結果，晏殊發現考試的題目是自己十天前剛練習過的，就如實向真宗報告，并請求改換其他題目。

宋真宗對于晏殊的誠實表現極為贊賞，便賜給他“同進士出身”。

晏殊當職時，正是天下太平的時候。于是，大小官員便經常舉行各種宴會。晏殊家境貧寒，沒有錢出去吃喝玩樂，只能在家里讀讀書，寫寫文章。

有一天，真宗突然提升晏殊為東宮官，輔佐太子讀書。大臣們都很驚訝，不明白真宗為何有此決定。

真宗說：“這段時間，所有的官員都迷上了游玩飲宴，只有晏殊閉門讀書，如此自重謹慎，正是東宮官最合適的人選。”

晏殊謝了皇恩之后，說：“其實我也是個喜歡游玩飲宴的人，只是因為家境貧寒。如果我有錢，也許早就參與宴游了。”

聽了晏殊的話，群臣大感佩服，而宋真宗也更加信任他了。

一個誠實的人，他的自我是純真的、穩定的、健康的，體現出一種理想的道德力量和意志力量，為他人所信賴。

誠實會升華你的人品，讓更多的人支持你，讓你去取得更大的成功。

有個顧客走進一家汽車維修店，自稱是某運輸公司的司機。維修完汽車之后，那名顧客對店主說：“請你在我的帳單上多寫點零件，我回公司報銷后有你一份好處。”

沒想到，店主拒絕了這樣的“好事”。

顧客又說：“我的生意不算小，如果常來光顧你的生意，你能賺不少呢。”

店主告訴他，這事無論如何也不會做。

最后，顧客只好說：“我看你是太傻了。”

店主當時就火了，他要那個顧客馬上離開。這時，顧客微微一笑，握住店主的手：“佩服，佩服。其實，我就是那家運輸公司的老板，我需要一家固定的維修店，但是很多地方我都信不過，現在你信得過我嗎？”

誠實是一種美德，也是職業忠誠的重要方面。一個人若是尊重自己的工作、看重自己的這份職業，就應該有誠實的態度，投機取巧只會損害自己的職業前途，讓自己丟失寶貴的工作機會。

誠實，是一個人立業之本。在工作中，若是總是投機取巧，不把自己當老板，不愿意奉獻自己，那就很難獲得成功的機會。優秀之人就應該擁有誠實的態度，在工作中把自己當老板，努力地發揮自己的實力，才能讓你走向更大的成功。

工作沒有貴賤之分

有的人迫于生活的壓力而不得不從事某份工作，便認為自己從事的工作低人一等。不少的人由于根本沒有去關注自身工作的價值，以至于輕視自己所從事的工作，無法投入全部身心。在這樣的情況下，就很容易在工作中出現敷衍塞責、得過且過的現象，最終碌碌無為。

其實，工作并沒有高低貴賤之分，若是看不上平凡的工作，對于一般的工作不屑一顧，是不會有好前途的。這樣的人無論到了任何地方，都很難有所作為。

真正受人歡迎的優秀人才，并不會輕視自己的崗位，即便崗位再怎么平凡，他們也會通過自己誠實地勞動，做出不凡的成績，創造出價值。貶低自己的工作崗位，就是貶低自己。事實上，一個人是否能干，不在于工作崗位的高低，而在于他如何看待自己的工作。

在許多人眼中，公務員、銀行職員或者大公司白領才稱得上是好職位，其中一些人甚至愿意用漫長的時間去等待一個公務員的職位。但是，卻沒有想過盡職盡責地通過平凡崗位去鍛煉自己，更沒有想過要回到現實中來，通過自身的努力去找自己的位置，發現自己的價值。