在我們的工作中也是如此，我們要真誠地贊美他人，不要因為一些小事就和同事斤斤計較，你贊美他，他才會贊美你，這樣你的工作才能順利地進行下去。在贊美他人的時候，不要因為對方的優點很少就不愿意說下去，哪怕對方的優點少得可憐，幾乎找不到，那也要贊美他所擁有的那一點一滴的優點。

人們在被稱贊的時候，心中就會自動出現一種“自我塑造”，會不由自主地將自己塑造成擁有某些優點的人。并且，這種自我塑造還有很強...