工作是一種需要

我們不僅僅需要目標(biāo)來保持前進的動力，我們需要有目標(biāo)才能真正活下來。

當(dāng)巴頓將軍離開軍隊時，有人竟斷言說：“巴頓就要死了?！比藗儐柕罏槭裁聪逻@樣的斷言，那人說：“打仗是巴頓的全部，離開軍隊他的寄托沒了，所以他就要死了?！苯Y(jié)果巴頓雖不是因憂傷而死，但是在他離開軍隊不久就因車禍而死卻是事實。

生活中還有這樣一個例證：有一個人退休了，他積攢了一大筆錢，每天很悠閑，很多人都很羨慕他，但卻沒有人想到，有一天他自殺了，究其原因，是他感到無事可做，換句話說，他失去了工作帶給他的樂趣和成就感。

可見，工作絕不只是為了薪水，工作是人生的一種需要。如果僅為了薪水而工作，工作會毫無樂趣，這個人也會得過且過，消極被動。工作成為一種負(fù)擔(dān)，也就不會在工作上取得什么成就。

有一個大老板，他的事業(yè)本已非常成功，他本可以好好享受清閑，但他每天都在勤奮工作。人們問他：“你是為了要獲取更多的財富而工作嗎？”他很鄭重地說：“那只是極其小的一部分原因，更主要的是，工作是一種需要。”

在我們生命中，工作是非常重要的部分，我們每天清醒的時間至少有一半是花在工作上，剩下來的才能分配到吃飯、娛樂、家庭、朋友、運動以及其他各式各樣的活動上。

亞里士多德在很早以前就指出過：幸福在于運動，無論是身體的還是精神的，在于去做自己能引以為榮的事，這樣一個人才能樂在其中。把取樂僅僅等同于娛樂或休閑是一個很大的錯誤。一個人一生最大的樂趣不在于做成了什么，而在于做事的過程中。

工作是人生的一種需要，所以工作也是一個嚴(yán)肅的生命問題。工作就是付出努力。正是為了成就什么或獲得什么，我們才專注于什么，并在那個方面付出精力。從這個本質(zhì)的方面說，工作不是我們?yōu)榱双@取薪水謀生才去做的事，而是我們用生命去做的事！如果一個人工作只是為了金錢，他就會成為金錢的奴隸，到某種時候，這個人就不復(fù)存在了，他的靈魂就無法尋找。

如果一個人工作的目的只是為了薪水，那么他永遠也不會成功，因為掙再多的薪水他也會覺得不夠，欲望會隨著掙錢的增多而加大。成功人士會為自己的職業(yè)生涯尋找機會，而不是單純地等待機會。他們會積極地開發(fā)一個項目，或想盡辦法幫助別人，而不會去計較任何利益得失。伴隨著你對公司對團隊貢獻的不斷增加，相應(yīng)的榮譽也會隨之而來，你的未來就掌握在你自己的手上。

大部分人工作都是為了薪水，仔細地想一想，我們?nèi)绱诵量嗝β?，真的就是為賺錢糊口嗎？恐怕不盡然！如果只是為賺錢糊口，有許多人根本就不需要工作。有的人只要賣一塊地就夠他幾輩子花的；有的人放棄美國的工作到非洲作傳教士，又豈是為賺錢糊口？

僅為了賺錢去工作，是在浪費生命的價值，是在與“錢”進行一場交易，這與做買賣沒有什么區(qū)別，你賣時間換錢是理所當(dāng)然的。你在零售你的生命：一個月一個月賣掉，然后一點一點收錢。假如今天有人跟你說：“我給你500萬美金，買你的整個生命怎么樣？”肯定沒有人愿意出賣自己的生命。其實仔細盤算一下，我們一輩子能賺到500萬嗎？大多數(shù)人一輩子也賺不到，但如果有人出價500萬，你為什么不賣呢？為什么批發(fā)你不干，零售你就接受呢？因為我們心靈深處知道這么一件事，就是我們的生命比金錢寶貴得多，所以不肯賣。

為了更好的人生，你必須弄清楚工作比金錢和權(quán)力更有價值。

首先，工作是人生的一種需要。你可以想像出一個人一生不工作會是什么樣子，你也可以想像，他可能會寂寞而死，或因無聊而頹廢。

其次，工作是為了獲得工作的樂趣和成就感。我們只有在體會到工作的快樂之后才能熱愛自己的工作，才能積極地、創(chuàng)造性地進行工作，才能擁有成就感，才能體會到成就帶給你的快樂。

第三，工作是為了公司與社會。工作是可以創(chuàng)造價值的，這不僅有利于你所在的公司，而且還有利于整個社會。

第四，工作是為了學(xué)習(xí)。你在工作中能夠?qū)W到很多東西，如工作技巧、工作經(jīng)驗、良好的品質(zhì)等，這些東西的價值遠比薪水要高得多。

最后，工作才是為了獲得自己認(rèn)為合理的薪水。為此，我們千萬不要忘了，我們的生活依托——熱愛工作。

工作即生活

一旦確定自己想要什么，就是做出了一生中最重要的抉擇；知道了自己想要什么，才能設(shè)法得到它。

有一位老員工，他的職位是一個化學(xué)原料倉庫的保管員，不提這個工作的枯燥、單調(diào)、無聊，就是那里各種莫名其妙的難聞氣味也讓你不愿在那多呆一天，可這位老員工在這個崗位上一干就是幾十年，如今他年滿該退休了，他可以拿到很可觀的退休金，他的家庭收入也不錯，不用擔(dān)心經(jīng)濟問題。但奇怪的是，當(dāng)他接到退休通知時，沒有因為總算離開這個該“詛咒”的地方而歡喜，而是流下了淚，他要求公司能留下他繼續(xù)這個工作，對此，許多同事都不理解，說他太癡，而他的回答令人頗感真切和回味。他說：“我在這個崗位工作，使我掙到了娶妻生子的幸福生活，我怎么舍得離開這里呢？”

這位老員工的故事讓我們想到更多的東西。平常我們更多的是將工作看作謀生的手段，而忘了工作就是我們的生活，因此我們總是將工作與我們的生活分開，與我們的喜怒哀樂分開，我們不善于在工作中去體會自己的生命滋味，從而把本來是生活之一部分的工作當(dāng)成了生活的負(fù)擔(dān)。

無論是為了謀生還是為了實現(xiàn)自己的一生所愿，人都是一種有職業(yè)的存在。事實上，工作既是我們謀生所必須的手段，也是我們實現(xiàn)自己并進入生活的一種方式，因此，從事一種職業(yè)就意味著對自己的生命與生活負(fù)有責(zé)任，而所謂敬業(yè)的激情，實際上是一種敬重自己的生命和敬重自己的生活的激情。

還有這樣一個郵遞員，以前他總是抱怨他的工作繁瑣無趣，每天硬著頭皮出門，哭喪著臉回家，見了人就發(fā)脾氣，有了錢就喝灑，快四十的人了還是光棍一條。后來有一段時間人們發(fā)現(xiàn)他變了一個人，成天樂呵呵的，胡子也刮得干干凈凈，衣服也變整潔了。人們很納悶，問他是怎么回事，他說他最近看了一些書，明白了一個道理：“找個工作不容易，就像找個老婆一樣難?！彼f他要把工作當(dāng)老婆，好好待它。從此以后，他工作得津津有味，后來不僅得了市郵局的獎勵并被提升為街區(qū)郵局主管，還娶了一個中學(xué)女教師，生了一個兒子，家庭生活得幸福。

當(dāng)我們將工作與我們的生命和生活聯(lián)系起來，將工作看作是生命和生活的實現(xiàn)方式，而不僅僅是謀生的手段的時候，工作就不再是事不關(guān)己的身外重負(fù)，而是涉及到我們自己的自由、選擇、責(zé)任與義務(wù)的人生大事了。當(dāng)我們將工作看作自己的生命而被一種敬業(yè)的激情所支配，工作對我們的意義就大不一樣了。當(dāng)我們以職業(yè)為生，去過一種負(fù)責(zé)盡職的激情生活時，我們會發(fā)現(xiàn)自己的生活在頃刻之間發(fā)生了巨大的變化。我們每天上班不會感到只是為老板打工而無精打采，而會感到在過一種自己選擇的生活而情緒飽滿；我們做一個產(chǎn)品不會感到這與我無關(guān)而敷衍了事，而會感到將一個產(chǎn)品做得最好是我的責(zé)任、智慧、才能和毅力的見證，從而全心全意地投入。

干一行專一行

如果一個人不知道自己要駛向哪個港口，那什么風(fēng)向?qū)λ际遣焕摹?

一個人做什么都做得敷衍塞責(zé)，不求甚解，在一個團隊中“濫竽充數(shù)”，同事和上司都不會喜歡他。因為他對工作漫不經(jīng)心，得過且過，既談不上專長，更談不上業(yè)績了。

反過來，一個熱愛工作的人，情況就會大不相同，因為他們對工作的熱愛和執(zhí)著，會使他們成為專家，也會成為同事及老板們所喜歡的人。

有一個叫約翰的大學(xué)生畢業(yè)后在一家鋼鐵公司找到了職業(yè)，他十分珍惜自己人生的第一份工作，工作更是一絲不茍，不久他發(fā)現(xiàn)很多治煉后的礦石并沒有得到完全充分的提純，一些礦石中還殘留著沒有被冶煉好的鐵。這是一種很大的浪費，這種情況會給公司帶來很大損失。

于是，他找到了負(fù)責(zé)這項工作的工人，跟他說明了問題，這位工人說：“我是在嚴(yán)格按著操作規(guī)程工作，如果有了問題，工程師一定會跟我說，現(xiàn)在還沒有哪一位工程師向我說明這個問題，說明現(xiàn)在沒有問題?！奔s翰又找到了負(fù)責(zé)技術(shù)的工程師，對工程師說明了他看到的問題。工程師很自信地說，我們的冶煉技術(shù)是世界上一流的，怎么可能會有這樣的問題。工程師把他反映的情況當(dāng)成了一個小孩子的幼稚玩笑。但是約翰認(rèn)為這是個很大的問題，于是拿著沒有冶煉好的礦石找到了公司負(fù)責(zé)技術(shù)的總工程師，他說：“先生，我認(rèn)為這是一塊沒有冶煉好的礦石，您認(rèn)為呢？”總工程師看了一眼，說：“沒錯，年輕人，你說得對。哪里來的礦石？”約翰說：“是我們公司的。”“怎么會，我們公司的技術(shù)是一流的，這樣的問題怎么會發(fā)生？”總工程師很詫異?！肮こ處熞策@么說，但事實確實如此?！奔s翰堅持道?！翱磥硎浅鰡栴}了。怎么沒有人向我反映？”總工程師有些發(fā)火了。

總工程師召集負(fù)責(zé)技術(shù)的工程師來到車間，果然發(fā)現(xiàn)了一些冶煉并不充分的礦石。經(jīng)過檢查發(fā)現(xiàn)，原來是監(jiān)測機器出現(xiàn)了問題，才導(dǎo)致了冶煉的不充分。公司的總經(jīng)理知道這件事之后，不但獎勵了約翰，而且還破格晉升他為負(fù)責(zé)技術(shù)監(jiān)督的工程師。總經(jīng)理不無感慨地說：“我們公司并不缺少工程師，但缺少的是如此敬業(yè)和負(fù)責(zé)任的工程師，更缺少自覺關(guān)心公司利益的工程師，這么多工程師就沒有一個人發(fā)現(xiàn)問題，并且有人提出了問題，他們還不以為然，對于一個企業(yè)來講，人才是重要的，但更重要的是要有忠誠于公司的激情和敬業(yè)的精神，這樣才能真正對自己的工作負(fù)責(zé)。”

這位總經(jīng)理說得對，真正的人才一定要德才兼?zhèn)?，要有忠誠于公司的激情，熱衷于事業(yè)的精神，而忠誠和敬業(yè)也不是什么表表忠心，而是對公司的利益切切實實的關(guān)心，對工作一絲不茍的責(zé)任。

有些人總以為，公司的事情讓老板去操心好了，一個小小的員工管那么多完全是沒事找事，而且，你用了心費了力，老板也不一定知道。但是一個富有敬業(yè)精神的員工就不會這么想，他們不會計較自己的利益，因為他們把自己的工作看做是神圣的、自己摯愛的，他們熱愛工作和公司就像關(guān)愛自己，這樣他們會不斷地改進和提高自己的工作質(zhì)量。這樣的員工是公司的支柱，他們的行為總會引起老板的重視，這不僅會給公司帶來好處，個人也會被重用。

安米麗是一名大學(xué)生，現(xiàn)在只是在一家公司做秘書工作，整天做的是整理、打印、送發(fā)材料的活，她的很多朋友都認(rèn)為她做的工作單調(diào)乏味，也委屈她了，并勸她調(diào)個單位。但安米麗覺得自己的工作很好。她說：“檢驗工作，惟一的標(biāo)準(zhǔn)就是你做得好不好，不是別的。”

安米麗照樣認(rèn)認(rèn)真真地工作，做久了，她發(fā)現(xiàn)公司的文件中存在很多問題，甚至公司的一些經(jīng)營運作方面也存在著問題。于是，安米麗除了每天必做的工作之外，她還細心地搜集一些資料，甚至是過期的資料。她把這些資料整理分類，然后進行分析，寫出建議。為此，她還查閱了很多有關(guān)經(jīng)營方面的書籍。最后，她把打印好的分析結(jié)果和有關(guān)證明資料一并交給了老板。

老板起初并不在意，一次偶然的機會，老板讀到了安米麗的這份建議，他非常吃驚，沒想到這個平常毫不起眼的年輕秘書，居然對公司這樣關(guān)心，居然有這樣縝密的頭腦，而且她的分析有理有據(jù)，細致入微。后來，她的建議中很多條都被采納了。

老板很欣慰，他覺得有這樣的員工是他的驕傲。很快，安米麗被老板委以重任。為此，安米麗還覺得很不安，因為她認(rèn)為這是自己應(yīng)該做的，并沒有什么特別的地方，而且換了其他人，如果對工作負(fù)責(zé)任的話，問題也會被發(fā)現(xiàn)的。但不管怎么說，老板的心里是有數(shù)的。

老板是不會讓熱愛自己公司、對公司的工作兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的員工失望的。

享受工作

我終于明白，活著的惟一理由就是享受它。

工作是生命的一種狀態(tài)，你要以快樂的心情去感受它。

厭惡自己的工作，是世界上最糟糕的一件事。如果環(huán)境迫使你不得不做一些令人乏味的工作，你也應(yīng)該想方設(shè)法使之充滿樂趣。用這種積極的態(tài)度投入到工作中，無論做什么，都很容易取得良好的效果。

人可以通過工作學(xué)習(xí)，可以通過工作來獲取經(jīng)驗、知識和信心。你對工作投入的熱情越多，決心越大，工作效率就越高。當(dāng)你抱有這樣的熱情時，上班就不再是一件苦差事。

工作是上天賦予的職責(zé)。把自己喜歡的并且樂在其中的事情當(dāng)成不可推卸的責(zé)任來做，就能發(fā)掘出自己特有的能力。其中最重要的是能保持一種積極的心態(tài)，即使是辛苦枯燥的工作，也能從中感受到價值，在你完成工作的同時，會發(fā)現(xiàn)成功之芽正在萌發(fā)。

如果年輕的作家想早日寫出成功的作品，僅僅想著“我要寫一本暢銷小說”就以為能實現(xiàn)心愿，那簡直是天方夜譚！如果不只是“我要寫一本暢銷小說”，而是抱著“寫一部偉大作品是上天賦予我的職責(zé)”的念頭，才能寫出真正優(yōu)秀的作品。這是為什么呢？

因為如果這樣想的話，寫作這件事就會變成一件使你愿意做，并且感到愉快的事情了。