《復盤》復盤是圍棋中的一種學習方法，柳傳志將復盤引入到做事之中，成為聯想三大方法論之一，在聯想每一個重大決策的背后，都有復盤的身影。《復盤》暢銷10萬冊后，實踐版的上市融入了作者近5年復盤研究實踐的新思考，不玩概念，只重操作，看了就會用，用了就提高！書中內容聚焦于個人復盤。因為，不管是團隊復盤，還是在企業中使用復盤，根基都在個人復盤上。如果個人不精通復盤，團隊和企業中，也無法發揮出復盤的威力。實踐版還引入了更多具體復盤的案例，按照復盤的步驟，一步步展示復盤操作，更加直接和專注在復盤的運用上，每一件發生過的事，都可以復盤，從中得出經驗教訓，總結規律。《創新思維訓練與方法升級版》本書根據新經濟時代的特殊背景，提出了一整套創新思維訓練的技巧和創新的方法。主要介紹了創造性思維常用的6種思維方式和7種實用的創新方法，并對其進行了詳細全面的闡述。案例貫穿全書，使本書頗具可讀性，更以多種形式充分調動讀者的思維活性，達到觸類旁通、快樂學習的目的。本書是作者在授課的基礎上提煉而成的，有大量實戰練習，既生動有趣，又開拓思路。《高效人士的五項管理》知名實戰派管理專家、行動教育董事長李踐先生經過10多年時間的積累淬煉，提出了高效人士的“五項管理”法則。這一管理方法經過時間和實踐的考驗，被證明非常有效。目前已有5萬多家企業，超過30萬人正在使用，并把它作為必備物品，天天檢視，年年使用，作為自我管理和企業管理的重要工具。《好員工就能自我管理》顛覆了通常認為管理只是管理者應具能力的認知，明確提出想“成為了不起的‘牛人’，當員工時就該學習自我管理”“越早學會自我管理，越早成就非凡自我；越能學會自我管理，越能成為單位棟梁”，從管理好動機、目標、角色、執行、效率、人際關系、風險7個方面，讓員工掌握自我管理的主要方法，從調整心態、改善方法、養成習慣3個方面，讓員工從不會自我管理到成為自我管理高手。本書適合希望自己有更快發展的員工閱讀，更適合希望通過提升員工素養以提升團隊績效的單位推薦閱讀，是新時期員工培訓團購理想之選。《引爆自律力》唯有自律，我們才能成為更好的自己。本書是作者對自律理論以及其多年的自律實踐的全面總結，力求通過自律的五大系統，即動機系統、行動系統、成就系統、平衡系統和成長系統，讓讀者逐漸養成自律的習慣，徹底改變混亂的生活狀態，實現自身的蛻變。