內(nèi)容提要

領(lǐng)導(dǎo)是管理要素之一，只有通過有效的領(lǐng)導(dǎo)，才能使組織成員完成預(yù)期的目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)是領(lǐng)導(dǎo)者及領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的簡稱。領(lǐng)導(dǎo)通過指揮、協(xié)調(diào)、激勵(lì)在組織中發(fā)揮作用。

領(lǐng)導(dǎo)擁有相應(yīng)的權(quán)力、職位、職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)決定管理成敗，因此，領(lǐng)導(dǎo)者要具備較高的素質(zhì)，才能在管理過程中運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)，正確處理好員工激勵(lì)和溝通的工作，使人們?nèi)娜獾貫閷?shí)現(xiàn)組織或群體目標(biāo)而努力，真正實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)。

學(xué)習(xí)...