人際吸引

心理小故事

心理學解釋

這位聰明的店主其實很懂得心理學中人際吸引的秘密。人際吸引是個體與他人之間情感上相互親密的狀態，是人際關系中的一種肯定形式。人際吸引是人際關系中彼此相互欣賞、接納的親密傾向，它是人類的基本心理因素之一，是形成良好人際關系的重要基礎。

許多研究表明，人際交往中的喜歡與厭惡，接近與疏遠是相互的，在一般情況下，愿意接近我們的人，我們才愿意去接近他們；喜歡我們的人，我們才會喜歡他們。對于厭惡我們、疏遠我們的人，我們的反應也是相對應的，對他們也會厭惡和疏遠。

“來而不往非禮也”、“投桃報李”，這種心理體驗是大多數人都曾經歷的，在現實生活中，人們都在自覺不自覺地運用著這種交互原則，來協調人際關系，平衡彼此間的情感。

人際吸引的影響因素主要有以下幾個方面。

第一，熟悉與鄰近。熟悉能增加彼此吸引的程度。此外，如果其他條件大體相當，人們會喜歡與自己鄰近的人，因為鄰近的人見面機會較多，容易熟悉，產生吸引力，彼此的心理空間就容易接近。常常見面也利于彼此了解，使得相互之間容易喜歡。因此，如果你想增強人際吸引，則要留心提高自己在別人面前的熟悉程度。

第二，互補性。當雙方在某些方面看起來互補時，彼此的喜歡也會增加。當雙方的需要、角色及人格特征都呈互補關系時，所產生的吸引力是非常強大的。

第三，相似性。人們往往喜歡那些和自己相似的人。相似性主要包括：信念、價值觀及人格特征的相似；興趣、愛好等方面的相似；社會背景、地位的相似；年齡、經驗的相似。實際的相似性很重要，但更重要的是雙方感知到的相似性。因此，要明晰自己所期望的與他人、與社會的相似性，才能增強自己的吸引力。

第四，漂亮的外表。容貌、體態、服飾、舉止、風度等個人外在因素在人際吸引中的作用也是很大的，盡管人們常提倡心靈美，但事實上人們往往會以貌取人。外表美能產生光環效應，即人們傾向于認為外表美的人也具有其他的優秀品質，雖然實際上未必如此。

因此，一個人若想增進人際吸引，則應從自己的服飾、面部表情、舉止、精神狀態等方面做出適合于自身的角色和當時情境所需要的行為，產生令人愿意“接近”、“接受”的吸引力。

第五，個人才能。才能一般會增加個體的吸引力。但如果這種才能對別人構成壓力，讓人感受到自己的無能和失敗，那么才能就不會對吸引力有所幫助。心理研究表明，有才能的人如果偶爾犯一些“小錯誤”，則會增加他們的吸引力。

智慧點撥

增強自己的吸引力，不僅僅是加大自身在人際上的“注意”，也要讓自己擁有更多的內在條件，如學識、才干、品德等都是人與人互惠的資源。只有努力提高這些個人素質，你才能夠在人際交往中得到他人的喜歡和贊同。