朱旭全力以赴地策劃編撰這個(gè)硬件特刊，名字他都想好了——《PC電腦高手2000年特刊——2000至2001年度電腦硬件完全手冊》。何葉做了一個(gè)封面粗樣，他感覺還不錯(cuò)，送給張敏文討論。張敏文認(rèn)同整體風(fēng)格，但不認(rèn)同用色，她對朱旭說：“整體應(yīng)該是用金黃色，估計(jì)我們上市的時(shí)候，很多地方有點(diǎn)寒冷的，金黃色的封面，擺在報(bào)刊亭比較打眼。年底的增刊我會用紅色，這樣兩刊配合，整體效果不錯(cuò)。”

朱旭發(fā)現(xiàn)自己這個(gè)老板看起來懶惰異常，經(jīng)常一個(gè)人待在大玻璃格子間里，半天不出來，也不知道在干啥，但指導(dǎo)起自己來卻非常到位。自己雖然搞出來硬件特刊的內(nèi)容規(guī)劃，但一些重要細(xì)節(jié)，還是要靠老板的一一指導(dǎo)。更何況這本特刊的幾個(gè)專題作者，全是老板貢獻(xiàn)的，一個(gè)下午就安排了出去，他只需后面跟進(jìn)即可。這讓他感覺輕松了很多。有同學(xué)對朱旭講過，他在外企有專門的導(dǎo)師輔導(dǎo)；朱旭感覺自己在新起點(diǎn)傳媒這樣的大集團(tuán)工作也真是幸運(yùn)，老板的輔導(dǎo)相當(dāng)?shù)轿唬幻鈱埫粑男纳屑ぁ?

而張敏文呢，她感覺朱旭是一個(gè)可造之才。她碩士畢業(yè)來到新起點(diǎn)集團(tuán)，運(yùn)氣極好地負(fù)責(zé)了新起點(diǎn)集團(tuán)旗下最好的報(bào)紙的合訂本編輯工作，大獲成功之余，正趕上IT報(bào)刊的發(fā)展之際，新起點(diǎn)集團(tuán)擴(kuò)張了好幾本刊物。集團(tuán)總編輯很關(guān)照她，推薦她做了《PC電腦高手》的編輯部主任。三年的時(shí)間，自己從零開始，一步一步，也算打下了點(diǎn)基礎(chǔ)。靠新起點(diǎn)集團(tuán)強(qiáng)大的媒體推廣能力，強(qiáng)大的讀者號召力，整個(gè)雜志銷售還是不錯(cuò)的。但還想再進(jìn)一步，張敏文卻感覺比較困難。自己的直接老板，李副總編是個(gè)比較保守的人，為了年底數(shù)字好看，每年年初都會以最安全的數(shù)字規(guī)劃新一年的發(fā)行和廣告目標(biāo)。她自然也樂得輕松。不過這個(gè)活干得熟練了，不免有所懈怠。現(xiàn)在突然發(fā)現(xiàn)自己手下有個(gè)年輕人很能干，開始只是按常規(guī)指導(dǎo)他，現(xiàn)在就想多培養(yǎng)培養(yǎng)，將來還能多分擔(dān)一點(diǎn)工作，自己也能出去干些其他事情，獲得職場上更大的成功空間。畢竟自己現(xiàn)在還這么年輕，她不喜歡碌碌無為的生活，也不想這么早就到達(dá)職場的天花板。

畢竟一個(gè)人負(fù)責(zé)一本特刊，還要搞定其中一些不好找作者的內(nèi)容，朱旭這下有了加班機(jī)會。反正回家也沒事做，加班還有免費(fèi)的飯吃，更何況加班能和同事們多聊聊天，所以他也樂得加班。

于是就有了多次和同事們一起吃晚飯的經(jīng)歷。聊天之余，朱旭慢慢明白了編輯部的組織架構(gòu)。編輯部就十來個(gè)人，7個(gè)編輯負(fù)責(zé)稿件，3個(gè)排版人員負(fù)責(zé)稿件的編排，兩個(gè)美術(shù)編輯負(fù)責(zé)版式和封面設(shè)計(jì)、光盤開發(fā)等內(nèi)容。另外還有兩個(gè)校對，是某個(gè)出版社的退休老職工，只是偶爾來上班，按工作量結(jié)算。另外還有兩個(gè)兼職編輯偶爾過來，其實(shí)兼有編輯和作者的職能，為某些特別稿件招之即來，來之能戰(zhàn)。雜志以技術(shù)為主，新聞性內(nèi)容很少，所以偶爾有采訪內(nèi)容，編輯部的頭去就可以了。偶爾張敏文也會帶上郭慶豫。雜志去年才開始贏利，這之前就靠張敏文去接一些合訂本、特刊的活兒來保持部門利潤的平衡。所以，去年開始，編輯部開始了人員的擴(kuò)張，除了郭慶豫和杜鵑之外，其他編輯都是在過去的一年中招聘來的；之前也有一些老編輯，不過中途人來人往，只留下了兩個(gè)老編輯。

晚上加班的人群中，杜鵑是最顯眼的一個(gè)。一方面，因?yàn)樗袝r(shí)候會熬夜加班，另外一方面，她在加班中途，會突然在電話里和人吵起來，在安靜的辦公室里顯得特別刺耳。每次碰到這種情況，不愛八卦的朱旭就會拿上乒乓球拍，到乒乓室去和排版的小姑娘們打一會兒乒乓球。因?yàn)槌臣艿膬?nèi)容明顯是家庭私事，朱旭所受的教育讓他不愛管這些閑事，甚至覺得聽一聽都是非常不禮貌的。不過他也看出來了，杜鵑的脾氣不太好，人際關(guān)系特差，對排版人員說話，基本沒有好臉色，和其他編輯也基本沒有啥好話交流。朱旭極不喜歡這種性格，因?yàn)閺男〗邮艿慕逃谷弧]想到這么一個(gè)小小的編輯部，就被杜鵑分成了編輯、排版兩個(gè)階層。但不知道哪里來的紳士風(fēng)度，朱旭從來不表現(xiàn)出對杜鵑的反感，反而是編輯部里少有的會和杜鵑打招呼的人。有一次他早上來辦公室，發(fā)現(xiàn)杜鵑已經(jīng)來了，還在看稿子，就忍不住開玩笑：“杜姐，昨晚上我走的時(shí)候，你就這個(gè)姿勢，今天早上來了，你還是這個(gè)姿勢，你等下，我去領(lǐng)一個(gè)數(shù)碼相機(jī)，給你拍張照片，然后放大了掛在大樓前，讓大家都看看新起點(diǎn)集團(tuán)的一級勞模。”

杜鵑笑笑，說：“那你等一下，等一下我可能就完全僵硬了，你直接把我的化石放到門口就行了。”朱旭有時(shí)候也奇怪杜鵑為啥有這么多班要加，觀察了一下，發(fā)現(xiàn)一是由于杜鵑判斷能力有限，做事情慢，效率不高；二是她負(fù)責(zé)的事情太雜了，連錄音、光盤中的圖片處理，她都自己動手。朱旭覺得這些事情，讓美工干就好了，杜鵑卻總是很嚴(yán)肅地說，他們做事情，我不放心。朱旭雖然不同意，但也不能說什么。

這個(gè)杜鵑不但階級觀念強(qiáng)烈，還喜歡搞論資排輩。她是張敏文進(jìn)報(bào)社做編輯的時(shí)候，就進(jìn)來做了校對，第二年張敏文成立《PC電腦高手》編輯部，看她還算勤勉，就帶了過來，算是第一個(gè)員工。不過剛開始的時(shí)候，職位是校對，所以在她眼里，就只有后來招聘的郭慶豫算是第一批老員工。每當(dāng)有新員工進(jìn)來，她都會在話語里提醒他們要尊老，但是她自己并不愛幼，有意無意間就要欺負(fù)一下新員工，所以就是平級編輯之間，等人家板凳坐熱了，也不喜歡她。

朱旭是新人，性格不錯(cuò)，沒覺得這個(gè)杜編輯有啥大毛病，所以還能和她說上話。可是杜鵑也不忘提醒他幸福生活來之不易，不斷在吃晚飯的時(shí)候給他講編輯部的光榮歷史，講她和張敏文如何開始創(chuàng)業(yè)，有一次還幽幽地說：“唉，你多幸福啊，來了就能做編輯，我做了一年的校對，才轉(zhuǎn)正做編輯。不過我發(fā)現(xiàn)還是當(dāng)年做校對時(shí)基本功打得好！”

朱旭呵呵一笑，也不和她計(jì)較，只是大口吃飯。可他心里想：“杜鵑姐啊，我現(xiàn)在干的活好像比你干的活附加值高吧，別人我不知道，就你手里的活，我只要一半的時(shí)間就能搞定，哪里需要加班啊？”

相對而言，朱旭喜歡郭慶豫多了去了。首先是因?yàn)樗催^郭慶豫編輯過的稿件，穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)，簡簡單單，沒啥問題。而且一旦郭慶豫決定要大幅度修改某處，一定是有不得不改的理由，對稿件質(zhì)量的提升極有幫助。加上郭慶豫寫的編輯導(dǎo)言，朱旭也研究過，文筆穩(wěn)健，看得出來明顯經(jīng)過錘煉。有些方面，朱旭覺得還得鍛煉才能趕上郭慶豫的水平。朱旭是激情派文風(fēng)，但有時(shí)候他也學(xué)習(xí)嘗試郭慶豫的寫法。朱旭覺得郭慶豫就是編輯部里最好的編輯，所以朱旭愿意接近他，和他交流，郭慶豫就是朱旭剛到公司學(xué)習(xí)模仿的對象。其次，郭慶豫話不多，但是中午休息，在外面散步，還能和他聊聊技術(shù)，聊聊文學(xué)。第三，郭慶豫不端架子，大家都直接喊他的名字，你有問題找他，他也和和氣氣幫你解決，沒杜鵑那么多事。

郭慶豫是《PC電腦高手》的第一個(gè)編輯。三年多來，看別人進(jìn)進(jìn)出出，人來人往，自己還是在這里做一個(gè)小編輯，倒也不著急。不過眼看集團(tuán)發(fā)展這么迅速，他相信自己很快就會有機(jī)會的。

朱旭一直以為他是編輯部的主任助理，因?yàn)閺埫粑牟辉诘臅r(shí)候，基本上所有的事情都是他在調(diào)度管理。沒想到有一次打乒乓的時(shí)候，他聽排版的小姑娘說：“上面還沒有批下來呢，只不過今年業(yè)績不錯(cuò)，估計(jì)也快了。”

不過朱旭也不是說就特別喜歡郭慶豫，因?yàn)樗^察發(fā)現(xiàn)，這個(gè)郭慶豫的行事做派像一個(gè)機(jī)關(guān)老干部。每天早上來辦公室，第一件事情是看報(bào)紙，一般要看到九點(diǎn)半左右，可能是張敏文快來了，才開始伸展身體，著手編稿。這讓每天來了就忙忙碌碌的朱旭有些不爽，他不太喜歡這種慢風(fēng)格。不過后來有一次，他發(fā)現(xiàn)郭慶豫居然看《南方周末》和《體壇周報(bào)》，就又佩服起來了，因?yàn)樗矏劭础赌戏街苣泛汀扼w壇周報(bào)》，只不過他覺得辦公室就是辦公室，和家里人電話吵架、看報(bào)紙這些事情都是太過私人的事務(wù)，實(shí)在是可以下了班去干。他記得HR給他的員工行為準(zhǔn)則，其中一條就是不許煲私人電話粥，可看看杜鵑，哪里是煲粥，一頓飯都做好了。剛剛畢業(yè)的朱旭，還有些鉆牛角尖，覺得集團(tuán)的管理也不過如此。

不過他倒從郭慶豫那里了解到，除了《PC電腦高手》這本雜志，還有《中國電腦普及報(bào)》合訂本，而且其他幾個(gè)刊物的增刊也由他們負(fù)責(zé)出版。所以，杜鵑還有其他編輯在正常工作之外都還有任務(wù)。因?yàn)榧瘓F(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展很快，人手不足嘛。所以，加班是這棟大樓里最常見的現(xiàn)象了。有的光盤開發(fā)人員甚至把大樓當(dāng)家，直接住在這里了。

經(jīng)過一個(gè)多月的奮戰(zhàn)，《PC電腦高手》新年特刊總算順利上市。有一天，張敏文問朱旭：“估計(jì)能銷售多少？”朱旭回答：“8萬吧。”沒想到月底8萬份銷售一空，但是增刊還沒有出來呢，于是趁增刊上市又加印了3萬份，一起推廣。到春節(jié)，又加印了2萬。這個(gè)大大出乎朱旭的意外。因?yàn)槿ツ甑奶乜仓讳N售了6萬，他自己也搞不清楚這個(gè)到底是因?yàn)樽约鹤龅煤媚兀€是《中國電腦普及報(bào)》的品牌就是這么強(qiáng)大！

但是這本特刊的暢銷給他帶來了豐收，這個(gè)豐收當(dāng)然就是漲工資了。領(lǐng)第一個(gè)月工資的時(shí)候，朱旭就很意外，因?yàn)樗吹阶约旱墓べY總額是3050元，想了一下，可能多出來的是獎(jiǎng)金吧；第二個(gè)月工資就變成了3100元。他才知道公司有動態(tài)考核獎(jiǎng)金，每個(gè)月都不同。

第三個(gè)月剛開始不久，HR找到他要給他辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。他很驚訝，因?yàn)楹贤蠈懙氖窃囉萌齻€(gè)月轉(zhuǎn)正。HR笑著對他說：“你運(yùn)氣不錯(cuò)，何葉這個(gè)月轉(zhuǎn)正，你老板特地交待，把你也一塊轉(zhuǎn)正了。”這樣一來，朱旭基本工資增加了600元。剛工作的朱旭還有些羞澀，不知道主動找到老板表示感謝，只是心里對張敏文更加感激。

不過這只是一個(gè)開始，張敏文做事雷厲風(fēng)行，深知對待優(yōu)秀員工就要立刻確認(rèn)，給予鼓勵(lì)。新起點(diǎn)每年有兩次給員工加薪調(diào)整的機(jī)會，所以年底加薪的時(shí)候，她立刻給朱旭調(diào)整了工資，基本工資再增加了600元。這還沒有結(jié)束，沒過多久朱旭領(lǐng)到了年底雙薪，原來每年年底公司還有兩個(gè)月的工資。過了幾天，財(cái)務(wù)又通知他去簽收特刊的項(xiàng)目獎(jiǎng)金，轉(zhuǎn)天張敏文把他叫到自己辦公室，讓他簽字領(lǐng)取6000多元的特刊稿費(fèi)，說這是他寫作特刊部分內(nèi)容的稿費(fèi)，還告訴他，集團(tuán)有規(guī)定，為了防止內(nèi)部員工主動寫稿和作者爭搶資源，稿費(fèi)只是作者的一半，希望能理解。朱旭趕快趁這個(gè)機(jī)會對領(lǐng)導(dǎo)表示感謝，并表明了自己對金錢的態(tài)度，說自己在這里工作愉快開心最重要。

張敏文笑笑，說：“工資和獎(jiǎng)金是對個(gè)人能力的認(rèn)可，并不會因?yàn)檫@個(gè)人年輕或者不愛錢就少發(fā)給他。”朱旭閱讀廣泛，突然想起《艾柯卡傳》里面好像也有類似的話語，不免對自己的領(lǐng)導(dǎo)有些佩服，覺得張敏文具有天生的領(lǐng)導(dǎo)才能。