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第5章 培養經營者意識(1)

必須讓員工具備與經營者相同的責任感,讓他們自己思考、自己實踐,對自己的績效負責,進而對公司負責。在調動員工積極性的過程中,應注重數字管理、核算等方法的運用。怎樣才能讓員工具備經營者意識因各地區需求不同,所以采用分店形式我們公司制造、銷售用于道路建設的混凝土。銷售額的90%以上要依靠公共事業。隨著公共需求的減少,這五年來公司的業績一直處于低迷狀態。銷售額降低;同時,因為同行業之間的過度競爭,又導致價...

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