想處理好與老板的關(guān)系，想得到老板的贊賞，就需要像老板一樣去思考問(wèn)題，站在老板的角度積極行動(dòng)。在工作中，當(dāng)你對(duì)自己說(shuō)“如果我是老板會(huì)怎樣看這個(gè)問(wèn)題”的時(shí)候，你會(huì)對(duì)自己的工作態(tài)度、工作方式，以及工作成果提出更高的要求。只要你站在老板的角度去積極行動(dòng)，那么你很快就能得到老板的認(rèn)可和重用。

人與人之間只有通過(guò)了解才能理解，只有通過(guò)欣賞才能體諒。工作中，當(dāng)你覺(jué)得委屈和失望時(shí)，就對(duì)自己說(shuō)：“假如我是老板……”換位思考后，我們就會(huì)感覺(jué)到自己是老板的戰(zhàn)友、朋友，是企業(yè)的一分子，而不是老板手中一枚可有可無(wú)的棋子，而且這也將為你在職場(chǎng)上贏得更為有利的發(fā)展空間。

在一次銷(xiāo)售會(huì)議上，IBM創(chuàng)始人老托馬斯·沃森先介紹了公司當(dāng)前的銷(xiāo)售情況，分析了公司目前面臨的種種困難，然后讓大家思考發(fā)展對(duì)策。這個(gè)氣氛沉悶的會(huì)議一直持續(xù)到黃昏，只有托馬斯·沃森自己在說(shuō)，其他人則顯得心不在焉。

面對(duì)這種情況，老沃森沉默了10秒鐘，突然在黑板上寫(xiě)了一個(gè)大大的“think（思考）”，然后對(duì)大家說(shuō)：“我希望大家把自己當(dāng)成公司的主人，想象自己如果是老板該怎么思考問(wèn)題。別忘了，大家都是靠工作賺得薪水的，我們必須把公司的問(wèn)題當(dāng)成自己的問(wèn)題來(lái)思考?！比缓?，他要求在場(chǎng)的員工開(kāi)動(dòng)腦筋，每人提出一個(gè)建議。

結(jié)果，這次會(huì)議取得了很大的成功。大家提了很多建議，并找到了解決問(wèn)題的辦法。從此，“像老板一樣去思考”便成了IBM公司員工的座右銘。

像老板一樣去思考問(wèn)題，就是站在老板的立場(chǎng)看問(wèn)題。這樣你才能以一個(gè)主人翁的姿態(tài)想老板之所想，急公司之所急，而這種員工正是老板最喜歡的。假如你真的能做到站在老板的立場(chǎng)思考問(wèn)題，老板一定會(huì)對(duì)你青睞有加。不懂得換位思考的人很可能會(huì)因?yàn)楸畴x老板的意圖而不被老板賞識(shí)、看好。

毛卿是公司銷(xiāo)售成績(jī)最好的員工。一次，他向老板說(shuō)自己如何賣(mài)力地工作，如何勸說(shuō)一位服裝制造商訂貨。本以為老板會(huì)表?yè)P(yáng)自己，可沒(méi)想到老板只是淡淡地笑了一下。

毛卿不理解，于是鼓起勇氣問(wèn)：“我們的業(yè)務(wù)是銷(xiāo)售仿制品，不是嗎？難道您不喜歡我的客戶(hù)？”

“小毛，你是公司能力最強(qiáng)的員工，不應(yīng)該把全部精力放在一個(gè)小小的制造商身上，而應(yīng)該充分利用自己的才能，把精力投入在那些大客戶(hù)身上?！崩习鍑?yán)肅地說(shuō)。

此后，毛卿學(xué)會(huì)了像老板一樣思考，把自己放在老板的位置上，思考怎樣才能把公司做大做強(qiáng)。當(dāng)他手中有一些較小的客戶(hù)時(shí)，就把他們交給一位經(jīng)紀(jì)人，只收取少量的傭金，而把主要精力投放到尋找大客戶(hù)的目標(biāo)上，結(jié)果為公司創(chuàng)造了更高的利潤(rùn)。與此同時(shí)，他也更受老板的賞識(shí)了。

像老板一樣思考，激勵(lì)自己追逐老板的目標(biāo)，并處處為老板著想，才能很好地解決在工作中遇到的問(wèn)題。像老板一樣思考究竟該從何下手呢？

你要問(wèn)自己：如果我處在老板的位置，需要做什么？需要怎么做？目前老板所面臨的問(wèn)題是什么？事情會(huì)如何發(fā)展？可能會(huì)出現(xiàn)什么問(wèn)題？該如何預(yù)防或解決？這件事如果換自己做，會(huì)怎么做？最后，請(qǐng)比較你的想法和老板的做法。經(jīng)常這樣訓(xùn)練，你就會(huì)慢慢發(fā)現(xiàn)自己對(duì)公司的整個(gè)運(yùn)行有較深刻的理解，自己的想法也會(huì)更加接近上司。

心理學(xué)點(diǎn)撥

要想處理好與老板的關(guān)系，并得到老板的重用，唯有時(shí)刻站在老板的立場(chǎng)看問(wèn)題，像老板一樣思考。因?yàn)橹挥羞@樣你才能與老板永遠(yuǎn)站在一起，你的想法才能與老板的想法不謀而合，你才能在公司里有光明的前景。