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第一章 第三類領導力:整體領導力

沃倫·本尼斯(Warren Bennis)和伯頓·納努斯(Burton Nanus)在1985年首次用“烏卡”(VUCA)[1]來描述世界局勢呈現的不穩定、不確定、復雜且形式模糊的狀態。賈梅斯·卡肖(Jamais Cascio)在2016年創造了一個新詞匯“巴尼”(BANI)[2],描述當前世界的環境更加多變和不可預測。無論是VUCA還是BANI,都在闡述社會發展越來越快,面臨的挑戰越來越多,隨著外部不確定性的增加,領導者們將會面對更多復雜的、混沌的局面,面臨的挑戰也由原來“更多的技術性挑戰”轉變成“更多的調適性挑戰”,不斷增加的調適性挑戰對領導者也提出更高的要求。隨著AI技術的發展,這一趨勢更加明顯。

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