第44章 挖掘員工的內在動力更重要
- 管事先管人,管人要管心
- 謝國計
- 1259字
- 2025-06-24 16:37:34
人之所以積極奮斗,是因為受內在動力的驅使,而內在動力主要源于潛在需求。因此,管理者在激勵員工時,應該找到下屬的潛在需求,通過滿足員工的潛在需求來激發(fā)員工的內在動力,使員工在內在動力的驅使下積極工作。
王老板創(chuàng)辦了一家房地產銷售公司,該公司坐落在中原地區(qū)縣級城市。公司創(chuàng)辦時,為了能吸引優(yōu)秀的銷售人才,王老板給員工定了較高的底薪和業(yè)績提成。前來應聘的年輕人很多,而且剛開始工作熱情都非常高。 ...
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