第四節 M理論有三向度
“安人之道”“經權之道”和“絜矩之道”,構成了中國式管理的三個向度。一切管理措施,均以安人為衡量標準;原則確定后,視企業內外環境的變遷而持經達權,以求制宜,謂之“經權”;衡量及變通時,將心比心,稱為“絜矩”。“安人”是“仁”的表現,“經權”是“義”的方法,“絜矩”為“禮”的態度,三者密切配合,才能合乎中道。
“安人之道”“經權之道”和“絜矩之道”,構成了中國式管理的三個向度。一切管理措施,均以安人為衡量標準;原則確定后,視企業內外環境的變遷而持經達權,以求制宜,謂之“經權”;衡量及變通時,將心比心,稱為“絜矩”。“安人”是“仁”的表現,“經權”是“義”的方法,“絜矩”為“禮”的態度,三者密切配合,才能合乎中道。