傳承人民兵工紅色基因，構(gòu)建兵器特色軍工文化體系

中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)第二○二研究所

企業(yè)簡(jiǎn)介

中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)第二○二研究所（以下簡(jiǎn)稱二○二所）1957年創(chuàng)建于北京，1966年遷往包頭，1969年遷建于陜西咸陽(yáng)，是中華人民共和國(guó)成立后首批規(guī)劃建設(shè)的國(guó)防重點(diǎn)科研單位，首任所長(zhǎng)是被譽(yù)為“中國(guó)的保爾·柯察金”、為中華人民共和國(guó)成立做出突出貢獻(xiàn)的“雙百”英模吳運(yùn)鐸同志。全所占地470余畝，總資產(chǎn)超30億元，現(xiàn)有員工1300余人，是集機(jī)械電子、自控測(cè)試、工程力學(xué)、智能控制等多學(xué)科為一體的大型綜合應(yīng)用技術(shù)研究所和國(guó)家級(jí)行業(yè)技術(shù)研發(fā)中心。抓總研制的兩型裝備獲“國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)”，八型裝備先后參加了中華人民共和國(guó)成立50周年、60周年、70周年、建軍90周年和紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利70周年閱兵慶典。二○二研先后榮獲“全國(guó)文明單位”“全國(guó)職工職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)單位”“中央企業(yè)先進(jìn)集體”“陜西省先進(jìn)集體”等多項(xiàng)稱號(hào)，取得國(guó)家級(jí)、省部級(jí)及以上管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)近20項(xiàng)。

實(shí)施背景

人民兵工精神作為黨的系列偉大精神之一，是黨的紅色基因庫(kù)中的重要組成，是人民兵工生生不息、發(fā)展壯大的“根”和“魂”。“把一切獻(xiàn)給黨”是人民兵工忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于革命事業(yè)的崇高信仰的真摯表達(dá)，也是人民兵工精神的內(nèi)核。吳運(yùn)鐸同志作為“兵工事業(yè)開拓者”，是人民兵工“把一切獻(xiàn)給黨”的光輝典范，是人民兵工精神的靈魂人物，他用忠誠(chéng)奉獻(xiàn)的一生踐行了“把一切獻(xiàn)給黨”的錚錚誓言。他的自傳體小說《把一切獻(xiàn)給黨》教育和影響著一代代兵工人，“把一切獻(xiàn)給黨”成為人民兵工精神的核心，也成為吳運(yùn)鐸的代名詞，如圖1所示。

吳運(yùn)鐸同志于1957年任一機(jī)部第一研究所（現(xiàn)二○二所）首任所長(zhǎng)。此后，在吳運(yùn)鐸同志的領(lǐng)導(dǎo)和長(zhǎng)期關(guān)懷下，二○二所逐步發(fā)展壯大，成為我國(guó)唯一的火炮技術(shù)研發(fā)中心。進(jìn)入新時(shí)代，二○二所從履行強(qiáng)軍首責(zé)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，深入挖掘新時(shí)代吳運(yùn)鐸“把一切獻(xiàn)給黨”的思想內(nèi)涵（見圖2），使之成為二○二所創(chuàng)新發(fā)展的動(dòng)力源泉，成為干部職工接續(xù)奮斗的精神支柱。

熱愛祖國(guó)、忠誠(chéng)于黨的堅(jiān)定信念。從革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代走來的吳運(yùn)鐸同志，在生與死、血與火中鍛造了忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于革命事業(yè)的鮮明政治品格。“我要把自己完全交給黨，聽黨的話”“把我們的力量我們的智慧、我們的生命、我們的一切，都交給祖國(guó)、交給人民、交給黨”是吳運(yùn)鐸愛黨愛國(guó)最樸素、最真摯的心聲表達(dá)，對(duì)國(guó)家、對(duì)人民、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)是他“把一切獻(xiàn)給黨”的信仰之基、信念之魂。

甘于奉獻(xiàn)、強(qiáng)軍報(bào)國(guó)的使命擔(dān)當(dāng)。在戰(zhàn)火紛飛的革命年代，吳運(yùn)鐸同志以自己的熱血和生命詮釋了對(duì)革命事業(yè)的忠貞追求。“任何時(shí)候，一切以工作為重，面對(duì)危難，要勇于犧牲自己”在新四軍兵工廠，吳運(yùn)鐸舍生忘死開展武器彈藥研究試制，先后3次身負(fù)重傷，左手四根手指被炸掉，左眼被炸瞎，右腿被炸殘，全身傷口達(dá)百余處，先后做了20多次手術(shù)，體內(nèi)依然殘留幾十塊彈片無法取出。即使這樣，他也毫無怨言，忍受傷痛折磨忘我工作，忠實(shí)踐行著“只要我活著一天，就一定為黨和人民工作一天”的莊重誓言，把自己的一生毫無保留地獻(xiàn)給了他所熱愛的黨和兵工事業(yè)。

刻苦鉆研、創(chuàng)新實(shí)干的工作作風(fēng)。吳運(yùn)鐸在新四軍二師軍械制造廠和新四軍兵工廠期間，面對(duì)一無設(shè)備、二無資料、三無材料的艱苦條件，他毅然挑起重?fù)?dān)，帶領(lǐng)大家“以創(chuàng)造性的勞動(dòng)克服一切困難”，就地取材搭建廠房，自制“土”機(jī)器解決生產(chǎn)難題，勉勵(lì)大家“做一個(gè)革命戰(zhàn)士，為了戰(zhàn)斗需要，我們要不畏挫折。哪怕失敗一百次，也要做第一百零一次的嘗試，不勝利不罷手”，他帶領(lǐng)兵工戰(zhàn)士先后成功研制了槍榴筒、槍榴彈、平射炮及各種地雷、炮彈，為前線提供了大量武器彈藥，有力支援了革命。

迎難而上、自強(qiáng)不息的奮斗精神。戰(zhàn)爭(zhēng)年代，為了革命的勝利，吳運(yùn)鐸同志迎難而上，克服了一個(gè)又一個(gè)困難，沒有設(shè)備，自己制造；沒有資料，自己摸索，白手起家建起了年產(chǎn)60萬(wàn)發(fā)子彈的工廠。他常說：“工作就是和困難做斗爭(zhēng)，一個(gè)人對(duì)困難的回答是戰(zhàn)斗，對(duì)戰(zhàn)斗的回答是勝利，對(duì)勝利的回答是永遠(yuǎn)謙遜”。晚年的吳運(yùn)鐸身殘志堅(jiān)，即使飽受傷痛的折磨，也依然致力于青少年教育和殘障人士事業(yè)，直至生命的最后一刻，他也被全國(guó)總工會(huì)和全國(guó)殘聯(lián)聯(lián)合授予“全國(guó)自強(qiáng)模范”稱號(hào)。

主要做法

黨的十八大以來，二○二所緊緊圍繞國(guó)防和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)“三步走”戰(zhàn)略目標(biāo)，主動(dòng)站在國(guó)家安全戰(zhàn)略、集團(tuán)產(chǎn)業(yè)布局和行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的高度，結(jié)合研究所中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)，從企業(yè)文化體系建設(shè)出發(fā)，明確提出了“建設(shè)世界一流火炮研發(fā)中心”的發(fā)展愿景和“服務(wù)國(guó)家國(guó)防安全、引領(lǐng)火炮裝備發(fā)展”的核心使命，以“文化鑄魂、文化聚力、文化育人、文化篤行、文化強(qiáng)所”為總目標(biāo)，堅(jiān)持“學(xué)—思—悟”相結(jié)合、“知—立—行”相統(tǒng)一的原則，大力實(shí)施“1233工程”（即依托一個(gè)載體、健全兩個(gè)機(jī)構(gòu)、構(gòu)建三個(gè)系統(tǒng)、把握三個(gè)過程），著力構(gòu)建以傳承人民兵工紅色基因?yàn)楹诵牡能姽の幕w系，聚力打造具有鮮明兵器特色的軍工文化品牌，為廣大兵工人投身兵器、獻(xiàn)身國(guó)防樹立起精神旗幟。

依托一個(gè)載體，塑造文化地標(biāo)影響力

在傳承弘揚(yáng)人民兵工精神的過程中，二○二所緊緊依托吳運(yùn)鐸紀(jì)念館這一行業(yè)獨(dú)特紅色資源，不斷延伸拓展教育輻射面，著力將吳運(yùn)鐸紀(jì)念館建設(shè)成為國(guó)防科技工業(yè)軍工文化教育基地、干部黨性教育基地和青少年愛國(guó)主義教育基地，讓吳運(yùn)鐸紀(jì)念館真正成為黨員干部和社會(huì)大眾的“紅色打卡地”。

軍工文化教育基地。1995年建成了吳運(yùn)鐸事跡展覽館，2007年對(duì)吳運(yùn)鐸事跡展覽館和吳運(yùn)鐸銅像進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，建成吳運(yùn)鐸紀(jì)念館和以吳運(yùn)鐸銅像為主體、以火炮發(fā)展歷程雕塑墻為背景的吳運(yùn)鐸文化廣場(chǎng)，著力打造弘揚(yáng)革命精神、開展國(guó)防教育和傳播軍工文化“三位一體”紅色教育基地。2009年，吳運(yùn)鐸紀(jì)念館被確定為國(guó)防科技工業(yè)軍工文化教育基地。

干部黨性教育基地。2019年，二〇二所自籌資金對(duì)吳運(yùn)鐸紀(jì)念館進(jìn)行升級(jí)改造，新館全面、生動(dòng)、立體展示了吳運(yùn)鐸同志“奮起抗?fàn)帯⒃⊙ぁ⒕瞎M瘁、忠誠(chéng)奉獻(xiàn)”的光輝一生，展出的大量歷史文獻(xiàn)資料和珍貴實(shí)物在國(guó)內(nèi)吳運(yùn)鐸紀(jì)念館中首屈一指。2019年11月，吳運(yùn)鐸紀(jì)念館作為人民兵工“一校五址”紅色教育基地專題教學(xué)點(diǎn)，入選中組部“干部黨性教育基地”備案目錄。

青少年愛國(guó)主義教育基地。二○二所依托吳運(yùn)鐸紀(jì)念館，充分延伸拓展教育功能，利用二〇二所特殊的行業(yè)資源，將革命歷史教育和青少年國(guó)防教育、愛國(guó)主義教育相結(jié)合，致力于將吳運(yùn)鐸紀(jì)念館打造成青少年國(guó)防教育和愛國(guó)主義教育示范基地。組織開展青少年十八歲成人禮、參觀“大國(guó)兵器”成就展等愛國(guó)主義教育活動(dòng)，連續(xù)五年承辦了“全國(guó)高校科學(xué)營(yíng)——兵器專題營(yíng)”研學(xué)活動(dòng)。吳運(yùn)鐸紀(jì)念館也先后被認(rèn)定為陜西省國(guó)防教育基地、咸陽(yáng)市愛國(guó)主義教育基地。

健全兩個(gè)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化文化建設(shè)組織力

成立企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。由所長(zhǎng)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，黨委書記、黨委副書記任領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)企業(yè)文化建設(shè)辦公室，辦公室設(shè)企業(yè)文化建設(shè)理念系統(tǒng)、制度建設(shè)和物質(zhì)文化推進(jìn)三個(gè)工作小組，確保領(lǐng)導(dǎo)有力、管理到位、責(zé)任落實(shí)，全力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

成立吳運(yùn)鐸事跡研究會(huì)。為系統(tǒng)開展吳運(yùn)鐸英雄事跡和相關(guān)文獻(xiàn)資料的研究工作，2014年，二〇二所成立了吳運(yùn)鐸事跡研究小組。2019年，在研究小組的基礎(chǔ)上，又組織成立了吳運(yùn)鐸事跡研究會(huì)，研究會(huì)下設(shè)四個(gè)小組：史料研究小組、課程開發(fā)小組、事跡宣講小組和品牌推廣小組。研究會(huì)深入挖掘吳運(yùn)鐸英雄事跡，研究提煉新時(shí)代精神內(nèi)涵，組織開發(fā)了《吳運(yùn)鐸與人民兵工精神》《吳運(yùn)鐸與勞模精神》《吳運(yùn)鐸的家風(fēng)家教》等系列專題培訓(xùn)課程，并在系統(tǒng)內(nèi)外進(jìn)行推廣，編著出版了《吳運(yùn)鐸人生雋語(yǔ)箴言》《不盡的思念》《吳運(yùn)鐸畫傳》等系列圖書，豐富了吳運(yùn)鐸相關(guān)研究成果。

構(gòu)建三個(gè)系統(tǒng)，再造文化體系聚合力

理念識(shí)別（MI）系統(tǒng)。以集團(tuán)公司核心價(jià)值理念為統(tǒng)領(lǐng)，提煉形成了“建設(shè)世界一流火炮研發(fā)中心”的企業(yè)愿景和“服務(wù)國(guó)家國(guó)防安全引領(lǐng)火炮裝備發(fā)展”的核心使命，以及具有軍工特色的創(chuàng)新文化、質(zhì)量文化、安全文化、保密文化等為重點(diǎn)的二○二所企業(yè)文化理念系統(tǒng)，為二〇二所全體職工的思想行為提供共同的價(jià)值導(dǎo)向，共同構(gòu)成二○二所企業(yè)文化建設(shè)的思想基礎(chǔ)。

行為識(shí)別（BI）系統(tǒng)。以企業(yè)文化建設(shè)“物化于制”為目標(biāo)，編印形成了包括195個(gè)管理流程、248個(gè)崗位標(biāo)準(zhǔn)的《管理流程與管理標(biāo)準(zhǔn)》，10大類共258項(xiàng)管理制度，形成了制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)“三位一體”行為規(guī)范體系，發(fā)揮了企業(yè)文化的管理效能。同時(shí)，結(jié)合二〇二所實(shí)際，制定印發(fā)了《二○二所企業(yè)文化建設(shè)管理辦法》。

視覺識(shí)別（VI）系統(tǒng)。重點(diǎn)抓好標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)和形象塑造兩個(gè)方面，請(qǐng)專業(yè)公司協(xié)助進(jìn)行企業(yè)形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)，全面推廣應(yīng)用設(shè)計(jì)成果，組織編印《文化手冊(cè)》。通過嚴(yán)格使用標(biāo)準(zhǔn)色、標(biāo)準(zhǔn)字和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格，制作LOGO墻、統(tǒng)一門牌標(biāo)識(shí)、設(shè)立路牌路標(biāo)、安裝路燈燈箱等方式，樹立了鮮明的視覺形象，集中展示了中國(guó)兵器和二○二所“一主多元”的文化體系、特色鮮明的文化元素和開放融合的文化氛圍。

把握三個(gè)過程，提升文化“聚變”推動(dòng)力

在“兩個(gè)融入”上下功夫，將紅色基因內(nèi)化于心。融入黨員干部黨性教育。研究所堅(jiān)持將學(xué)習(xí)人民兵工精神和吳運(yùn)鐸事跡納入黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，納入年度黨委宣傳思想工作計(jì)劃，納入中層領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)計(jì)劃。黨的十八大以來，將其先后納入中央開展的黨的群眾路線教育、“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育等一系列的主題教育之中，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性教育。融入職工群眾思政教育。堅(jiān)持將參觀吳運(yùn)鐸紀(jì)念館、聆聽吳運(yùn)鐸事跡報(bào)告作為新員工進(jìn)入研究所兵工歷史教育“第一課”，將品讀《把一切獻(xiàn)給黨》《吳運(yùn)鐸畫傳》等圖書作為職工群眾修身教育的“自修課”，將“傳紅色基因、講運(yùn)鐸故事”作為團(tuán)員青年理想信念教育的“必修課”。通過開展形式多樣的職工思政教育，進(jìn)一步鞏固并提升了全體職工的文化認(rèn)同。

在“三個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制”上下功夫，將紅色基因固化于制。①示范引領(lǐng)機(jī)制。一是抓領(lǐng)導(dǎo)人員示范引領(lǐng)。領(lǐng)導(dǎo)人員在年度工作會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、中干培訓(xùn)、聯(lián)系支部和班組等各個(gè)場(chǎng)合，堅(jiān)持上講臺(tái)、講黨課，身體力行、示范引導(dǎo)黨員干部職工踐行吳運(yùn)鐸身上的兵工精神。二是抓典型人物示范引領(lǐng)。每年組織開展“向先進(jìn)學(xué)習(xí)”宣傳月，舉辦勞模事跡報(bào)告會(huì)、開展“勞模面對(duì)面”訪談等，大力選樹、表彰、宣傳勞動(dòng)模范、優(yōu)秀黨員等“吳運(yùn)鐸式”的典型人物。編纂出版系列文化故事集《赤誠(chéng)》，用“身邊的吳運(yùn)鐸”示范引領(lǐng)干部職工踐行人民兵工精神。②宣傳推廣機(jī)制。專門組建吳運(yùn)鐸事跡宣講小組，先后受邀前往國(guó)防科工局、兵器集團(tuán)公司總部等系統(tǒng)內(nèi)10余家單位進(jìn)行了宣講，受眾近5000千人次，提升了知名度。中央電視臺(tái)、《人民日?qǐng)?bào)》、新華社、《光明日?qǐng)?bào)》《國(guó)防科技工業(yè)》等媒體先后來二〇二所進(jìn)行專題報(bào)道，擴(kuò)大了社會(huì)影響力。吳運(yùn)鐸紀(jì)念館每年接待國(guó)防系統(tǒng)企事業(yè)單位、地方政府來所3000余人次。③激勵(lì)保障機(jī)制。根據(jù)文化建設(shè)遠(yuǎn)景規(guī)劃總體安排，年初研究確定年度目標(biāo)任務(wù)，制訂計(jì)劃，明確責(zé)任，季度檢查考核，年終總結(jié)評(píng)比。定期開展企業(yè)文化建設(shè)評(píng)價(jià)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，及時(shí)解決問題。強(qiáng)化中層管理者率先垂范的行為意識(shí)，并將其納入干部選拔、考核、晉升的標(biāo)準(zhǔn)體系中。二〇二所黨政每年足額劃撥企業(yè)文化建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，保證品牌文化建設(shè)和教育基地建設(shè)有充足的資金支持和物質(zhì)保障。

在“四個(gè)始終堅(jiān)持”上下功夫，將紅色基因外化于行。始終堅(jiān)持以強(qiáng)軍保軍為根本。作為中華人民共和國(guó)成立后首批規(guī)劃建設(shè)的國(guó)防重點(diǎn)科研單位、我國(guó)唯一的火炮技術(shù)研究中心，“聽黨話，跟黨走”是二○二所世代傳承的紅色基因，為國(guó)分憂、為黨盡責(zé)是二○二所職責(zé)使命所在。二○二所把對(duì)黨的無限忠誠(chéng)轉(zhuǎn)化為履行強(qiáng)軍首責(zé)的實(shí)際行動(dòng)，積極構(gòu)建技術(shù)研究體系，加強(qiáng)科研生產(chǎn)組織管理，集智研發(fā)精良裝備，抓總研制的五大系列十余型武器系統(tǒng)并裝備部隊(duì)。始終堅(jiān)持以忠誠(chéng)奉獻(xiàn)為核心。二○二所人始終胸懷大局、無私奉獻(xiàn)、發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、強(qiáng)軍報(bào)國(guó)，為了我國(guó)裝備技術(shù)發(fā)展和國(guó)防建設(shè)需要，嘔心瀝血、鞠躬盡瘁，有的潛心基礎(chǔ)理論研究數(shù)十年如一日，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神甘當(dāng)配角；有的為了攻克關(guān)鍵技術(shù)加班加點(diǎn)、通宵達(dá)旦，大江南北、輾轉(zhuǎn)往復(fù)，冷落了家人、缺席了陪伴；有的為了項(xiàng)目試驗(yàn)，長(zhǎng)年累月出差在外，草原荒野、大漠戈壁、雪域高原、酷暑島礁，處處都有他們奔波的身影。始終堅(jiān)持以創(chuàng)新實(shí)干為先導(dǎo)。多年來，二○二所人實(shí)干興所、創(chuàng)新未來，著眼于武器裝備的創(chuàng)新發(fā)展，優(yōu)化整合科研制度體系，強(qiáng)化科技創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，建立了以專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新的新模式，推動(dòng)了科技創(chuàng)新?lián)Q擋提速，實(shí)現(xiàn)了行業(yè)的跨越發(fā)展。先后取得軍民品科研成果700余項(xiàng)，獲國(guó)家級(jí)發(fā)明獎(jiǎng)和科技進(jìn)步獎(jiǎng)30余項(xiàng)，省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)近300項(xiàng)，多項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白或處于國(guó)際領(lǐng)先水平。始終堅(jiān)持以拼搏奮斗為動(dòng)力。面對(duì)常規(guī)武器裝備帶來的巨大挑戰(zhàn)，二○二所人迎難而上、轉(zhuǎn)變思路，調(diào)整蓄勢(shì)、苦練內(nèi)功，組建專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)開展基礎(chǔ)技術(shù)預(yù)先研究和關(guān)鍵技術(shù)儲(chǔ)備；以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，成功立項(xiàng)型號(hào)項(xiàng)目，進(jìn)一步鞏固傳統(tǒng)領(lǐng)域。堅(jiān)持以需求為中心，不畏艱難與挑戰(zhàn)，加強(qiáng)前瞻性、先導(dǎo)性、探索性探究，實(shí)現(xiàn)了跨領(lǐng)域立項(xiàng)的歷史性突破，開創(chuàng)了創(chuàng)新發(fā)展的新局面。

實(shí)施效果

二○二所通過大力實(shí)施“1233工程”，構(gòu)建以傳承人民兵工紅色基因?yàn)楹诵牡能姽の幕w系，打造具有鮮明兵器特色的軍工文化品牌，為履行強(qiáng)軍首責(zé)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展積累了深厚的文化底蘊(yùn)和發(fā)展動(dòng)力。

強(qiáng)化了凝聚全員思想共識(shí)的共同價(jià)值觀

通過文化體系建設(shè)，樹立了全體員工共同的價(jià)值觀念、思想理念、行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范。人民兵工的紅色基因日益成為研究所文化的內(nèi)在精神之魂，傳承紅色基因、弘揚(yáng)人民兵工精神成為干部職工的基本共識(shí)和共同的價(jià)值追求，全所職工的文化自信更加堅(jiān)定。

鞏固了引領(lǐng)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展的行業(yè)核心地位

通過文化體系建設(shè)，極大提振了黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，匯聚起改革創(chuàng)新發(fā)展的強(qiáng)大合力。在全所員工的共同努力下，逐步建立裝備研發(fā)體系，不斷擴(kuò)大自己的“主戰(zhàn)場(chǎng)”，實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)型升級(jí)、快速發(fā)展，行業(yè)地位得到顯著提升。

打造了一支創(chuàng)新實(shí)干，忠誠(chéng)奉獻(xiàn)的員工隊(duì)伍

通過文化體系建設(shè)，培育了兵工人堅(jiān)守使命、執(zhí)著事業(yè)，甘于奉獻(xiàn)、刻苦攻關(guān)，勇往直前、追求卓越的優(yōu)秀品質(zhì)，先后鍛煉出了省部級(jí)以上技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)10余支，涌現(xiàn)出了以中國(guó)工程院院士李魁武、全國(guó)優(yōu)秀科技工作者董文祥等為代表的省部級(jí)以上先進(jìn)典型50余人，創(chuàng)新實(shí)干、忠誠(chéng)奉獻(xiàn)的員工隊(duì)伍已然形成。

提升了推動(dòng)改革發(fā)展的文化軟實(shí)力

通過文化體系建設(shè)，將紅色基因融入全員思想中，體現(xiàn)到科研實(shí)踐中，大幅提升了研究所的發(fā)展質(zhì)量和速度，進(jìn)一步增強(qiáng)了文化軟實(shí)力，先后獲得“全國(guó)文明單位”“全國(guó)職工職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)單位”“全國(guó)老干部工作先進(jìn)集體”“全國(guó)五四紅旗團(tuán)委”“中央企業(yè)先進(jìn)集體”“先進(jìn)基層黨組織”“陜西省先進(jìn)集體”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

二○二所多年的企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐表明，以弘揚(yáng)紅色文化為核心的軍工文化品牌建設(shè)，是軍工研究所培育文化內(nèi)涵、積淀文化底蘊(yùn)、助推高質(zhì)量發(fā)展的新動(dòng)力、新引擎。二○二所將繼續(xù)堅(jiān)持以傳承人民兵工紅色基因?yàn)楹诵模Υ蛟焯厣r明的軍工文化實(shí)踐陣地和推廣平臺(tái)，大力實(shí)施文化品牌“聚能工程”，為匯聚全所之力履行強(qiáng)軍首責(zé)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持，為對(duì)標(biāo)建設(shè)世界一流企業(yè)提供強(qiáng)大精神力量和文化支撐。

主要?jiǎng)?chuàng)造人：馮淑萍　馬志強(qiáng)

參與創(chuàng)造人：趙永華　陳希　　王鳴明　吳從燕