2.1　古典經(jīng)濟(jì)學(xué)對企業(yè)成長理論的解釋

古典經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為，專業(yè)分工產(chǎn)生的規(guī)模經(jīng)濟(jì)利益是一家企業(yè)能夠成長的主要原因。亞當(dāng)·斯密、馬歇爾和奈特等人都是這一觀點(diǎn)的倡導(dǎo)者。

亞當(dāng)·斯密（1840）認(rèn)為，通過勞動分工，用較低的成本換取較高的產(chǎn)量是一家企業(yè)從規(guī)模經(jīng)濟(jì)中獲得利益的關(guān)鍵方法。他還指出生產(chǎn)效率的提高與分工的細(xì)化和資本的總額成正比。分工的細(xì)化可以提升國民收入，從而促進(jìn)國民消費(fèi)。隨著產(chǎn)品市場容量的不斷擴(kuò)大，企業(yè)也在這一過程中不斷成長。市場規(guī)模、分工程度這兩方面因素是亞當(dāng)·斯密率先在企業(yè)成長要素中加入的，但內(nèi)在因素對企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長的影響并不是這兩個因素引起的，因此他的成長理論體系還不夠完善。

馬歇爾（1890）在企業(yè)成長理論研究方面的一個突破是：他指出了內(nèi)部經(jīng)濟(jì)在企業(yè)成長過程中的重要作用。在馬歇爾看來，內(nèi)部經(jīng)濟(jì)指的是通過企業(yè)的良好管理帶來的超出工業(yè)水平的經(jīng)濟(jì)效益。外部經(jīng)濟(jì)意味著企業(yè)擁有很好的市場增長前景。企業(yè)家的壽命和精力對內(nèi)部經(jīng)濟(jì)的影響很大，為了保持企業(yè)的競爭力，需要采用更有效的產(chǎn)權(quán)制度來取代企業(yè)家的管理。外部經(jīng)濟(jì)讓企業(yè)的成長擁有了廣闊的市場空間，企業(yè)想要利用好這個市場空間，應(yīng)當(dāng)提升自身的銷售能力，因?yàn)殇N售能力是內(nèi)部經(jīng)濟(jì)的一部分，優(yōu)秀的銷售能力能讓企業(yè)產(chǎn)生超額的利潤。在企業(yè)成長方面，馬歇爾延續(xù)了亞當(dāng)·斯密的觀點(diǎn)，著重關(guān)注了內(nèi)部經(jīng)濟(jì)在企業(yè)成長過程中的重要作用，并將內(nèi)部、外部兩方面的因素相結(jié)合。

在《風(fēng)險、不確定性和利潤》一書中，奈特（1921）站在不確定性的角度，說明了企業(yè)存在的原因。在奈特看來，在市場環(huán)境不確定的情況下，通過合理決策減少市場環(huán)境中的不確定性特別是難以預(yù)料的不確定性是企業(yè)家肩負(fù)的職責(zé)。在不確定性下，將管理權(quán)限和保證責(zé)任緊密結(jié)合起來，通過保證合同收入掌握企業(yè)決策權(quán)是奈特理論的核心內(nèi)容。股東與內(nèi)部人的關(guān)系是這種邏輯在企業(yè)架構(gòu)中最經(jīng)典的表現(xiàn)，但奈特沒有在這方面進(jìn)行深入分析。

斯蒂格勒（1975）從企業(yè)功能劃分的角度出發(fā)，分析產(chǎn)業(yè)生命周期，總結(jié)了企業(yè)成長的常見規(guī)律，對基于規(guī)模經(jīng)濟(jì)利益的企業(yè)成長與穩(wěn)定的競爭均衡條件相匹配的原因作出新的解釋。在產(chǎn)業(yè)形成初期，由于市場規(guī)模不大，主要通過內(nèi)部分工達(dá)到企業(yè)成長的目的，很多企業(yè)是綜合型的“全能”企業(yè)。在產(chǎn)業(yè)和市場不斷擴(kuò)大的情況下，這些企業(yè)會隨之提高自身的專業(yè)化程度以實(shí)現(xiàn)規(guī)模的擴(kuò)大，同時產(chǎn)業(yè)社會分工擴(kuò)大會導(dǎo)致企業(yè)數(shù)量變多，在這一時期會同時出現(xiàn)兩個維度的企業(yè)成長。斯蒂格勒在企業(yè)成長方面的解釋也說明了，在企業(yè)不同的發(fā)展時期，影響企業(yè)成長的關(guān)鍵因素并不是完全相同的。

從古典經(jīng)濟(jì)學(xué)對企業(yè)成長原因作出的解釋可以發(fā)現(xiàn)，在亞當(dāng)·斯密之后的其他古典經(jīng)濟(jì)學(xué)家都沒有分析過穩(wěn)定的競爭均衡條件，所以暫時擱置了企業(yè)會隨著分工成長導(dǎo)致壟斷這一問題，而企業(yè)成長取決于規(guī)模經(jīng)濟(jì)利益這一觀點(diǎn)被廣為接受。但對企業(yè)成長中非規(guī)模因素的追求也從對規(guī)模經(jīng)濟(jì)的推崇中表現(xiàn)出來，而這種追求讓人們對研究規(guī)模龐大的現(xiàn)代企業(yè)充滿信心。