5．員工因公司業務需要外出辦事而不能進公司的，應該事先填寫“外出工作時間表”并由部門主管簽字，回公司后應即將“外出工作時間表”交人力資源部確認。

（二）員工應準時上班，不得遲到、早退、曠職：

1．工作時間開始后15分鐘內到班者為遲到；

2．工作時間終了前15分鐘內下班者為早退；

3．工作時間開始后或結束前15分鐘到4小時內到班或下班者，以曠職半天論；4個小時...