P&；G公司的許多杰出領(lǐng)袖都對公司價值觀的形成有巨大影響，這家公司的價值觀是通過市場中的多年經(jīng)驗(yàn)逐步形成和提煉而成的，絕非一日之功。

公司共享的價值觀可以起到一個非正式控制系統(tǒng)的作用，可以對公司的經(jīng)理和普通職工起到一種潛移默化的指揮作用。公司中的職工會對公司價值觀所強(qiáng)調(diào)的東西予以特別關(guān)注，這會產(chǎn)生非凡的效果。如果所有人都認(rèn)為公司的融洽氣氛是最重要的，那么大家都會去注意營造一種良好的...