1.1 員工關(guān)系管理的認(rèn)識(shí)

員工關(guān)系管理主要包括兩層含義：一層是從法理角度出發(fā)，對(duì)企業(yè)和員工之間法律層面雇傭關(guān)系的管理；另一層是從情理角度出發(fā)，對(duì)企業(yè)與員工之間情感關(guān)系、人際關(guān)系、倫理關(guān)系等關(guān)系的管理。