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個性化工作：HR如何利用工作塑造來推動績效、敬業度和幸福感

個性化工作：HR如何利用工作塑造來推動績效、敬業度和幸福感

(英)羅伯·貝克 著
更新時間：2023-12-14 17:48:36
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最新章節： 注釋
這本書是一部顛覆傳統的人力資源管理力作。工作塑造包括任務構建、技能提升，關系打造，目的塑造，幸福感提升。工作塑造，為員工減壓，為組織賦能，能大幅度提升員工的快樂感、意義感和幸福感，能激發員工干勁兒，從而提高企業的效率和盈利能力。書中眾多案例剖析了工作塑造如何讓員工、團隊和整個組織受益。

因版權原因待上架

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譯者：陳帥
上架時間：2023-12-14 17:32:13
出版社：中國科學技術出版社
上海閱文信息技術有限公司已經獲得合法授權，并進行制作發行

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