年長職員曾經為公司建立功業，如何善用他們的經驗，使之小為企業、大為社會服務，使他們不感到空虛和失落，是成功企業家需要回答的現實問題。

6月21日公司不能破例，董事長可以

這件事公司有公司的規定，不能賠錢，作為董事長也不能開這個先例。但是你們的兒子沒了，我也很痛心。這樣，我以后供養你們，每個月私人拿出1000塊錢給你們。如果萬一我在你們前面去了（那兩口子的年紀比王石還小），我就讓...