- 上市公司培訓體系搭建:培訓經理工作筆記
- 初忠寶
- 264字
- 2022-06-15 16:02:10
六、學員的培訓體驗成為檢驗培訓成果的重要標準
學員是培訓產品的直接用戶,就像買東西,服務體驗不好,會得到差評,因此培訓體驗越來越重要。這就像你通過手機看移動、電信、聯通服務,和你直接接觸的是手機屏幕,你不會在乎移動、電信、聯通背后的管理水平怎么樣、通信設備先不先進、服務人員水平高不高,你關心的就是信號好不好、通話清不清晰。學員也一樣,花幾天時間來學習,不會在乎你前面準備了多少,交付的時候只要覺得不舒服,就是培訓工作沒有做好。所以,做培訓設計時一定要注重學員的體驗,這樣才能在企業內部形成良好的輿論環境,促進培訓工作進一步完善。