四、學習技術發展為培訓項目多元化提供更多可能

越來越多的資本進入培訓領域，學習技術層出不窮。有影響的企業都能為員工提供E-learning、M-learning、VR體驗中心、網校教育、聽課等資源，這些學習技術的運用，讓學員突破了時間和空間的限制，在一定程度上滿足學習成長的需要。值得注意的是，這些手段一般都是作為培訓設計的補充，單獨實施的很少。2020年受新冠疫情的影響，純粹的在線學習項目開始正式進入大家的視野，但長期看這種學習項目不會成為主流，因為缺乏學員情感連接。