第1章　招聘與錄用

用人單位招聘即根據自身的業務需要，分析具體崗位的要求并向不特定多數人展示，以尋找那些有能力又有意愿到該用人單位任職的人員。在招聘過程中，招聘的主體就是用人單位，招聘的權利由單位人力資源部門行使。不要搞多頭招聘，也不要放權給各部門，使其隨意招聘。用人單位應明確勞動合同的主要內容，招聘應當合法。用人單位在錄用時亦應注意不同的錄用方式將產生不同的法律效力。