- 合伙人:股權分配、激勵、融資、轉讓(第2版)
- 胡華成 馬宏輝編著
- 742字
- 2021-09-03 16:47:31
018 夫妻股東:天然的就是50∶50
夫妻合伙是一種比較常見和特殊的兩人合伙形式,雖然表面上看是兩個人,但本質上他們都屬于同一個家庭,這等于說風險和責任還是由自己來承擔。這種情況下,兩個人都會更加努力地工作,兩個人可能都會比較強勢,因此一旦產生分歧,就很容易爆發(fā)沖突。
在現(xiàn)實生活中,夫妻聯(lián)手創(chuàng)業(yè)的案例非常多,而且這些夫妻雙方都擁有一定的個人能力,如果能夠相互彌補,這當然是最好不過的。比如,丈夫專做產品、技術類的事務,妻子則主要負責企業(yè)的人事管理,那么彼此的沖突范圍就會非常小。
股權的多少本質上體現(xiàn)了權力的大小,夫妻的股權都屬于家庭的共同財產。如果對于權力的分配非常模糊,那么創(chuàng)業(yè)失敗甚至感情破裂,也是常見的結果。因此,夫妻合伙創(chuàng)業(yè)一定要學會將生活和工作區(qū)分開來,在決策與經營中能夠取長補短,消除片面性與情緒化所造成的失誤。
夫妻合伙股權分配最天然的比例就是50%∶50%。夫妻之間權利與義務是共同體關系,彼此地位平等,對企業(yè)財產擁有共同的所有權和處理權。但是,我們可以把分紅權和表決權分離開來,具體方法如圖2-5所示。

圖2-5 夫妻股東的股權分配方式
例如,如果這個項目是由丈夫發(fā)起的,則可以把全部的分紅權都讓給妻子,家里的事由妻子管理;而自己掌握所有的表決權,企業(yè)的管理由丈夫全權負責,雙方互不干涉。
專家提醒
另外,建議隨著企業(yè)的規(guī)模發(fā)展,夫妻中的一人可以慢慢退出公司的管理,畢竟事業(yè)不是一個人的全部,能兼顧家庭和事業(yè)的人才是真正有智慧的創(chuàng)業(yè)者。例如,馬云和妻子張瑛是大學同學,他們在畢業(yè)后就馬上結婚了。1999年,張瑛隨馬云等18人團隊創(chuàng)建阿里巴巴,曾任阿里巴巴總經理。在阿里巴巴擁有了超過2300億美元的市值,并囊括雅虎、淘寶、支付寶后,馬云將妻子勸離了總經理的崗位,回家做起了全職太太,此后的張瑛便安心愜意地在家相夫教子。
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