1.3 研究范式

自Brown等（2005）重新定義了道德型領導，并且開發出工作場所的道德型領導量表后，道德型領導的研究就開始從以往的理論性論文（Trevi?o et al.，2000；Trevi?o et al.，2003）向實證性論文轉變。目前，道德型領導的研究絕大多數采用的是實證性研究視角，而質性研究視角的道德型領導研究非常少見。

在目前的實證性研究的范式中，主要包括問卷研究、實驗研究以及元分析。其中，問卷研究是主流，實驗研究和元分析數量較少。

以問卷為基礎的道德型領導的實證性研究占據了目前實證性研究的絕大多數。這部分研究包括同源或多源數據，也包括橫截面或多時間點乃至縱向設計數據，還包括單層次或多層次的問卷設計。

以實驗研究為基礎的道德型領導的實證性研究相對較少，而且為數不多的幾項實驗研究還集中在實驗室實驗或文本實驗。目前并未發現有在工作場所內的道德型領導的準實驗的研究。鑒于實驗在因果推斷方面的優勢，未來的道德型領導應該加強以實驗為基礎的研究。

以元分析為基礎的道德型領導的實證性研究數量更少，目前只有5項左右。這和道德型領導研究的進展有關，隨著道德型領導研究的成熟，未來有關道德型領導的元分析的研究會逐步增多。