第2章 隱性知識綜述

隨著知識經濟的發展，越來越多的管理者、研究者意識到知識是組織的重要資源，尤其是隱藏在個人頭腦中的隱性知識，如組織中個人擁有的核心技術、經驗等，因此關于隱性知識管理的研究也越來越受到關注。然而，在知識管理中，對隱性知識的管理僅停留在對顯性知識的編碼和理解上，有關隱性知識管理理論的研究，普遍存在隱性知識的概念、內涵不清楚的現象。基于此，在前人研究的基礎上，本章圍繞知識管理過程中有關隱性知識的內涵、隱性知識的管理及隱性知識研究現狀進行梳理與綜述。