004　無限的可能

人的能力是無限的。

《活法》（SUNMARK出版社）

2014年，稻盛先生接受采訪（供圖：稻盛資料館）

不要輕易認為“做不到”

當面前出現超越自身能力的困難或課題時，我們是否會在動手做之前就認為“那是不可能的”，從而灰心放棄？

譬如，在工作上，我們接到了一個遠遠超過自身技術水平的需求，“我們的能力達不到對方的要求，還是拒絕這個任務吧”，這樣的判斷正確嗎？

說得好聽些，這似乎是對自身能力的冷靜判斷。但是，按照這樣的想法，人永遠無法成長。說得難聽一點，這其實是滿足于現狀的說法。

1966年（昭和四十一年），京瓷株式會社（當時的京都陶瓷株式會社）在與德國的代表性企業盧臣泰公司和德格薩公司同場競標的情況下，成功獲得了IBM公司2500萬個IC疊層電路基板的訂單，全體員工欣喜若狂。然而沒高興多久，他們就發現IBM的產品規格苛刻得叫人難以置信，不論試制多少次，陶瓷部件都會翹曲。在當時，一般的生產規格書只是一張圖紙，但IBM的規格書卻是厚厚的一本書，要求細之又細。按照當時京瓷株式會社的技術能力，能否應付這樣的要求的確是一個問題。據說稻盛先生自己也曾數次動搖，覺得按照公司當時的技術能力，恐怕不可能完成這個任務。

但是，對當時尚名不見經傳的中小企業京瓷而言，這是個千載難逢的良機。稻盛先生換了個視角，將這次磨難當作提高自己公司技術能力、揚名立萬的好機會，于是全力以赴地拼命努力，并鞭策員工們，將公司所有的技術全部傾注在這個產品上。在接到訂單的第二個月，稻盛先生就任社長，他干脆住進滋賀工廠宿舍，通宵達旦，連續作業。但是，產品的試制仍不順利。即便想方設法做出的符合規格的產品，也屢次被客戶判定為不良品而退回廠里。

于是，他們更加投入，付出了用語言難以形容的努力，終于成功地研發出了滿足IBM苛刻要求的產品，并成功投入量產，趕在交貨期之前完成訂單，順利交貨。

即便是看似高不可攀的目標，只要心懷“人的能力是無限的”這一強烈的信念，以無與倫比的熱情，專心致志、不遺余力地付出努力，人的能力就會得到提升。