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第8章 從平臺上突破,借助外在環境拓展內在格局

1辭去安樂但僵化的職業

在選擇工作上面,有些人總是更傾向于安樂的工作,這其實并沒有錯。但是,有些安樂的工作往往也附帶著僵化的工作模式,這樣的工作往往會讓我們格局受限,無法得到發展。

張鎧畢業后,到了一家待遇不錯的公司上班。剛開始,公司的氛圍就讓他感覺十分舒服,領導和藹,同事之間也很友愛。

入職時,他接到的任務就只是熟悉公司資料,然后是到部門后,有專門的前輩帶他,他基本什么都...

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