在傳統的人際溝通中，人們關注的重點是我，即自己表達的內容。這種不在乎對方想法的單向溝通模式很容易讓對方厭倦溝通，進而導致溝通失敗。而溝通本身是雙向的，是溝通雙方的事情。所以，要想順利達成溝通目的，我們不僅要自我表達，更要懂得聆聽對方的觀點。這就是教練式溝通與傳統人際溝通最本質的差別。本章將從六個方面對比教練式溝通與傳統人際溝通，讓讀者更明確地了解教練式溝通與傳統人際溝通的不同之處，并深刻了解教練式溝通的優勢所在。