第八章 準備工作：組織表彰

無論男女，誰都想把工作做好，把工作做得有創意，如果他們能夠獲得適當的環境，那么他們就愿意那樣做。

——比爾·休利特，惠普共同創始人

由公司、工廠和集團組織并執行的正式表彰項目和活動叫做組織表彰。拋開這種共性，組織表彰可以有多種形式——說簡單了，在公司簡報上表揚一位出色的員工是組織表彰；說復雜了，組織表彰可以是一個多層次的過程，以公司的執行總裁在炫目的年度慶典上向員工頒獎而收尾。

不論采用何種方式，有效的組織表彰項目可以幫助公司建立一種表彰文化，而這種文化自身具有持續性——員工和管理者可能換了一撥又一撥，而表彰文化可以長盛不衰。