警惕成長速度過快

【德魯克如是說】

快速發展是組織的經營之道出現危機的另一個可靠征兆。對于任何在相當短的時間內規模翻一番或兩番的組織來說，它的經營之道必定跟不上它的發展。甚至硅谷的人也認識到，一旦一家公司發展到人們需要佩戴名牌的地步，啤酒狂歡節就不再足以滿足人們的交流需要。但是，這種發展對更深層次的假設、政策和習慣提出了挑戰。組織如不能重新考慮有關環境、使命和核心能力的問題，繼...