年輕的員工由于工作、社會閱歷較淺，因此更加容易產(chǎn)生壓力，此時應(yīng)該積極地練習(xí)如何克服壓力，在此過程中，也加速了個人能力的成長，勝任既有的工作職責(zé)之后，隨之而來的便是職位上的提升。從另一個角度來看，有時候也可以適時地給予自己適當(dāng)?shù)膲毫Γ瑏韼椭约撼砷L。此時必須切記的是，幫助成長才是真正的目的，以避免自己一味地設(shè)定過于高遠(yuǎn)的目標(biāo)，陷入過大的壓力而得到反效果。

★凈化你的心靈，給心靈卸卸妝

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