所有屬于畢業的迷茫都不能以逃避的形式度過，否則它們依然會出現在你未來的人生中。困難像雪球，躲開了小的，等待你的可能是一場雪崩。

——七芊

2014年，我從地方的一所知名外國語大學畢業。

畢業的時候，我在錯過了校招的情況下，通過社招拿到了23個offer（工作機會），其中有優酷、聯想、鳳凰、瑞沃迪、大眾、央廣視訊、意林、新浪微博等，企業規模各異，職位也千奇百怪，有人力資源、行政、編輯、翻譯……

我用了半年的時間，面試了將近100家企業，做過50多份簡歷。這么一看，拿到23個offer也不算多。

正是在這樣量的積累下，我找工作的技能值暴漲，最后鎖定了自己非常喜歡的行業和工作。

邁出了正確的第一步，才有了之后正確的轉型，工作兩年后的我月收入有3萬元左右。

1

時間計算法可以有效緩解找工作期間的焦慮。

目標的實現需要一個deadline（截止時間），否則人會陷入無盡的焦慮中。面對分工復雜的社會，人容易陷入迷茫和恐慌，對行業和職位不了解，無從下手。

這個時候最有效的方法就是學會記錄時間，把每天活動的時刻表全部記錄下來，比如6:00—7:00洗漱，7:00—8:00學外語……

將每天的活動時刻表記下來，連續一個星期，就能總結出自己大部分時間都用在哪里，時間用在哪里就會在哪里產生效果。

對于大部分找不到工作的人來說，用在自我放松、逃避、享受上的時間居多，還有就是重復無意義的行為，比如每天瀏覽相同的網站，檢索同樣的公司和職位等，其實這些都是很無效的。

當人學會監測自己的時間都花在什么地方時，很容易調整自己的戰略布局，控制自己的行為導向，改變精神渙散、迷茫無助的狀態。

時間計算法是非常有效的緩解焦慮、增加有效行動的辦法。

2

培養不卑不亢的求職態度，比別人做得早，比別人做得多，比別人謙虛。

我在同清華、北大的學生競爭同一個崗位時，并沒有因為學歷自卑，因為我在大學時做了非常多的有效行動。大學一年級的假期，我就開始進入社會實習，四年下來嘗試了許多喜歡的崗位，實習的單位有十余家。大二的時候，我的一篇人物訪談的稿費已經有7000元了，我給很多雜志寫過人物訪談、廣告軟文，在培訓機構做過外語培訓教師等。人的自信是行動結果的累加，這些實踐經驗讓我內心充實、堅定。

很多困難，當你不覺得是個事兒，它們就不是你前進路上的問題。多在社會中做一點，多給自己積累一些經驗，做人的底氣就足了。

求職成功與否其實和你的學校、學歷沒有必然的因果關系，重點在于你做了多少讓社會看到的，能讓社會相信你的事。

3

信息搜集渠道要一專多能。

目前比較好的職業信息搜集渠道有：智聯招聘、獵聘網、脈脈、領英、Boss直聘等。同時，各大公司會在官方招聘網站發布招聘信息，還有很多專門為行業內部人提供信息的網站，比如給互聯網人士提供信息的拉勾網。

當時，我想找媒體方面的工作，就關注了一個叫媒體招聘信息的公眾號。現在很多公司都是利用公眾號招聘，有時候利用公眾號更為便捷、快速，你只需要檢索相關領域的關鍵字或公司名字，基本上就會有招聘認證的公眾號出現。

最好是盯準一個網站之后，每天規定自己拓展兩三個網站或招聘信息來源，不要過于頻繁地看同一個網站或同一家公司的招聘信息，那樣是浪費時間。最好是規定每天看哪個，然后幾天一循環，否則只是在做重復的無用功。

4

人脈關系維護。

投遞簡歷找工作永遠是最笨的一種辦法，機會是需要人去爭取的，應該去找可以幫助你的人。國內比較好的平臺是新浪微博、脈脈、Boss直聘、領英等。找到與你職場中領域最相關的前輩，讓他幫你內推才是王道，當然你的校友也是你的資源。

多一個朋友就多一個信息源，靠人找機會永遠是最靠譜的，一個不行就找兩個。面對難以解決的事情，若有堅持找到一百個人尋求幫助的毅力，基本上沒有解決不了的問題。

5

簡歷制作得要有美感。

模板最好選擇簡單清晰一點的，可以按照個人信息、自我評價、工作經驗、項目經驗、所獲獎項來排序。

證件照一定要拍好，不要自己用手機拍，一定要找專業的證件照公司拍。

簡歷最好做成彩色的，比較顯眼。

簡歷最好一頁到兩頁，不要太多。一些不上臺面的實習經歷和獎項就不要寫了。工作跳槽，學校里取得的成績就不要寫在簡歷里了，顯得太low。留郵箱最好不要留QQ郵箱，很多人和我說他們看到留QQ郵箱的就不想要，原因還是太low。

審美很重要。多做簡歷，提高審美。

6

鎖定目標。

你需要了解十種行業才能鎖定一個行業。先確定行業再確定職位，一定要注意打破自己的偏見。

多去網站查找行業細分，通過周圍的人去了解行業，最主要的是選擇你感興趣的行業，再選擇適合你的職位，最后再加入你的專業。

在不同行業，即便是叫著相同名字的崗位也是有區別的。這個過程中，建議你去和專業領域的獵頭顧問聊聊，脈脈、領英、獵聘這些網站上都有很好的獵頭資源。

不要為了生計選擇一份工作，到頭來發現干幾年就沒有了興致，最后動力不足混日子。

7

面試技巧。

面試之前要做準備，了解崗位需求，為了崗位應該不斷調整簡歷，不可把一份簡歷當成萬金油。全程保持謙虛，不要自作聰明，懂就是懂，不懂就是不懂，不要和面試官起正面沖突。

最好留下面試官的微信或其他聯系方式，方便日后咨詢和推薦，哪怕只有一個郵箱也好。當年面試騰訊新聞的時候沒有被錄取，我留下了當時主編的郵箱，兩年后跳槽的時候給她發了一封郵件，關于自己兩年間的成長，于是我又爭取到一次面試的機會。

不要小看細節。細節決定成敗。

面試不通過，不要自我懷疑。有時候不是你的原因，有些可能是公司出不起你要的工資，有些可能是你本身真的不適合這個崗位，還有的原因是你太好了，公司覺得留不住你。很多原因在其中，所以不要因為面試不通過就自怨自艾。

總結面試中遇到的問題，積極彌補，比如問你需要問面試官什么問題，我一般都是問公司的結構、部門所處的位置、業務發展方向和前景，這三個比較保險且專業。比如問到你想要多少薪資，你說了之后對方說達不到這些的時候，要闡述自己的原因，以及可以商量的余地，不可過分妥協，也不可過于激進。畢業之后，你永遠沒有你想象得那么值錢。

8

工作后要多學，掌控資源。

不要覺得自己畢業后就該拿多少元以上的工資，如果你展現了真正的價值，企業是愿意出這個錢的。很多時候都是你自以為你有這個價值，但是對于企業而言你的價值微乎其微。

在北京從事文娛職業，碩士畢業能拿到5000元就已經很不錯了，非國企、外企之類的企業，碩士畢業生和本科畢業生的工資差距不是很大，對于大多數人而言是達不到自己的工資預期的。

其實這是好事，一開始給你充足的工資，人反而會自傲、自大、懈怠，見過很多畢業生畢業拿到了五位數的薪水后就開始驕傲，兩年下來處在飄飄然的狀態里，什么都沒有積累下來。我十分欣賞大熊老師的一句話：不是比誰笑得聲大，是比誰笑得久。

這就像蠶蛹破繭成蝶，經歷過艱難就會有日后的亮麗，相反你沒經歷過那種艱難，一直很順遂，就會懈怠。人生中，有些彎路要走，有些苦要吃，因為這個有關閱歷，有關胸懷，有關眼光。

工作后需要踏實積累資源，資源和能力同樣重要。多接觸人，多提升實際的業務水平，兩者缺一不可。

不要妄自評論一個行業的走勢和發展前景，不要被前輩負能量的話干擾，多做多聊多學，掌控資源和核心業務，培養專業性。

當你的技能高到一定程度，資源夠優秀時，你很容易在一個衰敗的行業里發現新的生機。

沒有誰天生就有好工作，好工作都是靠自己努力爭取的。