在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的今天，社會(huì)的競爭就是人才的競爭，占有人才的多少直接影響你在競爭中的成敗。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，如何識(shí)人、用人，為他們提供一個(gè)自由的發(fā)展空間，并給予他們足夠的信任，激勵(lì)他們成為時(shí)代的弄潮兒，這是領(lǐng)導(dǎo)成功與否的關(guān)鍵。

1.不以個(gè)人好惡棄人

在《三國演義》里有兩個(gè)人是東吳孫權(quán)很不喜歡的。一個(gè)是張昭，一個(gè)是虞翻。

張昭性情剛硬，常常倚老賣老，當(dāng)眾與孫權(quán)抗?fàn)帲稗o氣壯...