藐視任何挑戰

失敗的原因往往不是能力低下、力量薄弱，而是信心不足，還沒有上場，就敗下陣來。

——西點校友，美國著名學者

班杰明·S.尤厄爾

自信是一種積極的心態，其最大的特點是相信自己，相信自己的能力、判斷和決策。情商高而自信的人信任自己的能力。他知道什么是自己能做的，并勇于把自己的能力體現出來。如果你擁有對自己能力的自信，那你就能做出很多力所能及的事情。不但如此，自信還能使一個人對自己不能做的事情坦然處之。“不足”不會讓情商高的人覺得低人一等，也不會影響他對有能力做的事情的自信。比如，一個圍棋高手不會因為象棋水平不行而自卑。

自信是強者的一種情緒表現，那些情商高的人總是自信滿滿，所以西點軍校的學員們臉上總是洋溢著自信的神情。關于自信，西點軍校給出了這樣的解釋：“自信心就是相信自己在任何情況下（即便是受到壓力，又得不到所需信息），也能夠正確無誤地采取行動。”西點軍人的自信包括，主動尋求各種各樣考驗能力的和可以提供學習機會的挑戰。這樣看來，自信就是一種能量。當一個人不懼任何挑戰，從容面對逆境的時候，他就是充滿能量和魅力的。西點軍校有很多關于建立自信的例子。

斯科特·斯奈爾到西點軍校就讀時，他是班里年齡最大的學員。斯科特·斯奈爾是以陸軍現役軍銜之外的身份進入西點軍校的。他既沒有在高中時做過告別演說，也沒有擔任過高中某運動隊的隊長，而這是其他許多軍校生的榮譽。所以斯科特·斯奈爾剛剛融入這個優秀的團隊時顯得非常不自信。加之他笨嘴拙舌、又矮又胖，談吐不夠幽默也給他帶來了巨大的心理壓力。

上二年級那年，他遭遇了一件更糟糕的事，他的同班同學們秘密在一張申請書上簽字，推舉他擔任班長。這無疑是一個帶有惡作劇色彩的行為，不出意外，他很快就會成為同學們的笑柄！

當斯科特·斯奈爾接受他們的推選，開始管理班級時，許多同學都對他表示不信任。這個職位的任務主要是幫助同學們籌劃一些大事，比如第100天的“周末之夜”，也就是同學們一起歡慶畢業前100天倒計時；還有畢業周，即他們將帽子拋向空中慶祝自己成為西點灰色長陣中驕傲一員的那個星期。

斯科特·斯奈爾并沒有因為同學們的嘲笑而選擇臨陣脫逃，相反，他成功地擔任了組織者的角色，籌劃了三次同學聚會并組織了班級向西點軍校捐贈禮物的儀式。這讓斯科特·斯奈爾慢慢找到了自信，他為自己能夠做這些事而感到自豪。斯科特·斯奈爾回憶這次經歷時說：“我很快發現，領導就是讓自己對某個團隊或某個組織施加一種正面影響。而這樣做之前，你必須顯得十足自信。”

“沒有什么不可能”是西點軍校傳授給每位學員的人生信念，不管遇到什么事、接受什么任務，你的心中都只有一個口號和一種態度，那就是：“蔑視任何挑戰，保證完成任務。”在這種教育模式的熏陶下，每個從西點軍校走出來的人都充滿自信。一位名叫楊凱鈞的華裔西點畢業生在回首四年大學生活時坦言，西點給他最多的是：“讓我變得自信，也更有毅力，能夠支持我去完成看似不可能的事。”

所以，到過西點的人都會有這樣一個發現，西點高年級的學員和剛入學的新學員從外表看起來就有差別，高年級學員都很“陽光”，意氣風發，沉著穩健，當他們看著你時，明亮的眼睛中透著堅毅。這就是自信心的展現。

情商高的男人會盡情享受自信的感覺。有了自信，他就充滿了前進的動力、活力。在現實生活中，你是一個足夠自信的人嗎？當你的老板將一個非常艱巨的任務擺在你的面前時，你會選擇退縮還是試試看呢？假如你選擇的是后者，那么恭喜你，你對自己還是比較有自信的。

||西點情商寄語||

自信是陽光，是能夠使人受益終生的巨大財富，它給予了人希望和關于美好未來的憧憬，我們應該培養自己的自信心，用自信去擁抱未來。