13.1 即時解除、預告通知解除及經濟裁員要區分

【實戰案例62】單位資不抵債解除勞動關系，是經濟性裁員嗎？

案情概要

常某系某設計公司職員，公司每年均會簽訂書面勞動合同，最近一次簽訂勞動合同的期限為3年，但合同到期前1年左右時，由于用工成本增加，業務進展緩慢，公司經營發生了嚴重困難，幾個月無法向員工支付工資，公司經討論決定進行大規模裁員，裁員人數超過總人數的2/3。...