- 西點軍校執行力訓練手冊
- 程曉南
- 2212字
- 2019-10-18 18:06:43
借口是執行的敵人
“沒有借口”是西點軍校奉行的重要的行為準則。它培養的是每位學員竭盡所能完成任務的能力,而不是面對失敗時為自己找各種各樣的理由、借口。
在西點軍校,如果長官質問你:“你認為你的鞋子這樣就算擦亮了嗎?”你的第一反應一定是為自己辯解,也許會說被別人踩臟、沒有時間擦等。正確的做法是,你要承認你的鞋子不夠亮,回答他:“報告長官,不是。”因為西點軍校不接受失敗的借口。
找借口實際上是一種缺乏責任心的表現。當一項工作安排給你,你沒有做好,不從自己身上找原因,反而找一些其他的借口,這當然是不能容忍的。工作中是沒有任何借口的,借口只會阻礙執行。一位哲人說過,世界上有許多事情必須做,但你不一定喜歡做,這就是責任的含義。當面對困難時,要全力以赴地去克服而不是以此為借口放棄,這樣的人是有責任心的人,放棄的人只能是個懦夫。
西點軍校畢業的戈瑟爾斯上校被總統羅斯福委任為巴拿馬運河的總工程師。他的前幾任由于諸多原因都沒取得大的進展,他剛一接手就面對巨大的困境,他要管理好來自70多個國家的5萬多名雇員。很多人認為這個項目困難重重,根本不可能實現。戈瑟爾斯卻從不氣餒,也不為自己找借口。他把運河工程分成三段,并成立項目小組,鼓勵工人們互相競爭。在最難攻克的蓋拉特,工人們用蒸汽鏟、炸藥等工具硬是挖掘了上億立方米的石塊。直至1914年,隨著萬噸蒸汽貨輪“艾朗貢號”首次通過運河,一個新的“世界工程奇跡”畫上了句號。
戈瑟爾斯以他勇往直前的魄力和從不找借口、踏實肯干的工作作風改變了山河舊貌,使得一個新的“世界工程奇跡”誕生了。很多人在艱巨的任務面前總有畏難情緒,他們會事先為自己找好各種各樣的借口以掩蓋自己的弱點來推卸責任。這種做法只會讓他們在短暫時間內有一點心理安慰,卻永遠地阻礙了任務的完美完成。
一個人要是以“沒有任何借口”的準則來要求自己,能最大限度地激發自己的潛力,激發自己執行的能力。西點軍校畢業的羅文就是以“沒有借口,立即執行”的準則為指導,長途跋涉,克服千難萬苦把信送到了加西亞將軍手中。巴頓將軍也多次完成過不可能完成的任務,他說:“我經常受命于危難之際,但是我通過迅雷不及掩耳的手段和鐵血作風,常常化險為夷,踏荊棘如坦途。”在困境面前,巴頓總是能調整好心態,不為自己找任何理由,不放棄任何的機會,最大限度地激發自己的潛能。
巴頓將軍說:善于找借口的人,在其他方面也一無是處。他痛恨理由和借口,他曾在日記中寫道:“有一天,潘興將軍派我去給豪茲將軍送信。但我們所了解的關于豪茲將軍的情報只是說他已通過普羅維登西區牧場。天黑前我趕到了牧場,碰到第七騎兵團的騾馬運輸隊。我要了兩名士兵和三匹馬,順著這個連隊的車轍前進。走了不多遠,又碰到了第十騎兵團的一支偵察巡邏兵。他們告訴我們不要再往前走了,因為前面的樹林里到處都是維利斯塔人。我沒有聽,沿著峽谷繼續前進。途中遇到了費切特將軍(當時是少校)指揮的騎兵團和一支巡邏兵。他們也說峽谷里到處都是維利斯塔人,他們也不知道豪茲將軍在哪里。但是我們繼續前進,終于找到豪茲將軍。”他沒有把別人提供的信息當作應付上司的借口,反而一往無前成功完成了任務。
作為一名指揮官,巴頓將軍不僅有著以身作則的優秀品質,還有著超強的駕馭能力。他不想聽到手下士兵的借口,在他看來這都是懦弱的表現。1943年西西里島戰役拉開了序幕,戰況十分激烈,長時間面對死亡和毀滅的威脅使得一些戰士患上了“戰斗疲勞”需要接受治療,導致前線的兵力相對薄弱。巴頓將軍壓根就不相信這種病需要接受治療,他非常憎惡這些借口。他在發布的指令中說道:“我注意到有很少一部分士兵以神經緊張無法作戰為托詞住進醫院。這樣的人都是懦夫,讓軍隊和他們的戰友蒙羞,這些人無情地離開,把戰斗的危險留給戰友,他們自己利用醫院來作為逃脫的手段……那些不愿意戰斗的人將會因為面對敵人時表現懦弱而被送上軍事法庭受審。”他抵制這些借口,同時也是個從不為自己找任何借口的人,所以在晚年他很坦然地說,他在軍隊已經做了他力所能及的一切。
但是,今天的我們敢說這句話嗎?你是否已做出你力所能及的一切,還是讓借口成了成功路上最大的絆腳石而沒有繼續下去?借口只會讓人逃避一時,卻無法讓人逃避一世。在晚年時,一個消極頹廢的人總會哀嘆逝去的時光和自己的逃避與懶惰。
在現實生活中,我們總能聽到各式各樣的借口。這些借口總是把“不”“沒有”“可是”與“我”緊密相連,似乎其個人本身與這件事情的結果毫無關系,把本應該自己承擔的責任推到別的方面去。在企業中,上司很難信賴這樣的員工,因為他總是尋找各種理由以此躺在諸多虛偽的借口上舒服地睡大覺,他并不想竭盡所能完成上級交給的任務。而優秀的員工是從來不會為自己不如意的工作表現找借口的,他全力以赴地執行直至達成目標。
不要讓借口影響我們的人生。當你在企業中從事某一工作時,就要有勇氣承擔起企業一分子的責任。自己是依附于企業的,我們不能做一個旁觀者。在問題、困難與錯誤面前,不要找借口為自己辯護,要積極努力地尋找解決方案。
別讓借口成為習慣。習慣一旦形成很難改變,所謂積習難改正是這個道理。在執行的道路上,借口會磨滅我們的意志,扼殺我們的潛能,它會不經意間蠶食積極性、創造性等有利于工作展開的優點。對此,要堅決糾正這種習慣。遇到挫折時,不要放棄,努力尋找解決問題的方法,在絕望中尋找希望。
工作需要我們不折不扣地完成,拋開任何的借口,投入自己百分之百的努力,做執行的巨人!