CHAPTER 1　華為背后擎天柱——績效價值管理體系

華為績效考核遵循實用主義原則，從績效評價體系到績效考核過程，再到考核結果的應用，都是圍繞成果（價值）展開的，這也是華為績效看似與普通績效管理無異，實則大放異彩的原因所在。