第14章 借企業(yè)文化凝聚員工
書名: 怎樣管,員工才肯聽 怎樣帶,員工才肯干作者名: 魏興軍本章字?jǐn)?shù): 7633字更新時(shí)間: 2019-02-01 16:28:39
企業(yè)文化不能廢弛
一瓶礦泉水的價(jià)格在倫敦最豪華的酒店賣可能比在一般超市貴四五倍,盡管如此,顧客還是愿意為此埋單。在這種情況下,豪華酒店給了礦泉水本身沒有的價(jià)值,這就是附加值。同樣的道理,如果一個(gè)公司擁有高附加值的環(huán)境,其員工的身價(jià)也會(huì)增高。故而,有良好環(huán)境的公司能夠吸引更多人才,已有人才也愿意長期為它效力。
組織文化是組織環(huán)境的一個(gè)重要因素。
2001年春節(jié)前夕,威高...
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