官术网_书友最值得收藏!
首頁
>
總體報酬和工作特征對員工績效的影響
第二節 總體報酬和工作特征分維度對員工績效的回歸分析
書名:
總體報酬和工作特征對員工績效的影響
作者名:
張山虎
本章字數:
2415字
更新時間:
2019-10-14 10:34:07
上QQ閱讀APP看后續精彩內容
下載QQ閱讀APP,本書新人免費讀10天
設備和賬號都新為新人
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
商業的核心:新時代的企業經營原則
公共人力資源的管理激勵:基于高校圖書資料部門的個案分析
打法:孫子兵法與中國管理智慧
老板要抓的五件大事
以熱愛戰勝恐懼:中國式領導力發展大綱
績效管理實務
企業文化落地:路徑、方法與標桿實踐
技術創新的商業價值:從知識產權認知變革到管理實踐
餐飲紅利
管理就是搞定人
基于文化基因的企業演化研究
北京市新型城鎮化發展研究
管理越簡單越好IV
帶隊伍:中基層管理者激勵下屬的99種方法
全球頂級企業通用的9種戰略管理方法
主站蜘蛛池模板:
松江区
|
余姚市
|
斗六市
|
突泉县
|
安图县
|
辉南县
|
嵊泗县
|
襄汾县
|
黔南
|
徐闻县
|
浦城县
|
鹤壁市
|
奉贤区
|
辉县市
|
北海市
|
梅河口市
|
龙井市
|
东辽县
|
赣榆县
|
砀山县
|
东乡族自治县
|
姚安县
|
镇巴县
|
恩平市
|
象州县
|
泸西县
|
沈阳市
|
钦州市
|
松滋市
|
定陶县
|
吴忠市
|
山阳县
|
平昌县
|
宜宾市
|
临夏市
|
宣威市
|
军事
|
保山市
|
永清县
|
青岛市
|
东乡族自治县
|