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公共人力資源的管理激勵(lì)：基于高校圖書(shū)資料部門(mén)的個(gè)案分析
最新章節(jié)： 后記
本書(shū)所選三個(gè)個(gè)案的實(shí)證分析表明，激勵(lì)與工作動(dòng)力、壓力與工作動(dòng)力、激勵(lì)與發(fā)揮潛能有明顯的正相關(guān)關(guān)系。缺乏激勵(lì)就缺乏活力，激勵(lì)不足導(dǎo)致動(dòng)力不足。即便有了激勵(lì)措施和制度不一定就有預(yù)期的管理激勵(lì)效果。
因版權(quán)原因待上架
品牌：文海容舟
上架時(shí)間：2019-11-18 14:58:55
出版社：線(xiàn)裝書(shū)局
本書(shū)數(shù)字版權(quán)由文海容舟提供，并由其授權(quán)上海閱文信息技術(shù)有限公司制作發(fā)行
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