堅(jiān)持開放的道路
- 華為管理哲學(xué)：人性管理與科學(xué)管理的博弈
- 蔣朝安 杜俊鴻
- 3238字
- 2019-01-10 17:39:49
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 行動學(xué)習(xí)實(shí)踐手冊
- 帶隊(duì)伍：中基層管理者戰(zhàn)斗力法則
- 每天學(xué)一點(diǎn)管理藝術(shù)
- 影響力變現(xiàn)：你不必討好所有人
- 黔南州服務(wù)業(yè)發(fā)展研究報(bào)告
- 企業(yè)規(guī)范化管理系統(tǒng)實(shí)施方案·決策制定管理
- 不會做計(jì)劃，怎么做管理
- 職業(yè)化員工
- 中國企業(yè)的多元解讀
- 第二曲線：跨越“S型曲線”的二次增長
- 找對人：企業(yè)人才招聘與選拔方法精要
- 讓節(jié)約成為習(xí)慣：有效節(jié)約的38個(gè)細(xì)節(jié)
- 刻意冷靜
- 走出薪酬管理誤區(qū)：中國企業(yè)薪酬激勵(lì)系統(tǒng)化解決之道
- 創(chuàng)新中國：逆向創(chuàng)新理論及其在技術(shù)引進(jìn)型企業(yè)的應(yīng)用研究