大抵成功的人，身上都具備一個(gè)共同的特點(diǎn)，那就是激情。沒(méi)有激情就沒(méi)有動(dòng)力，要想在職場(chǎng)中制勝，我們必須要全部激情投入到工作中去。

唐駿是很多職場(chǎng)人的偶像，唐駿自己也曾說(shuō)過(guò)，他的成功可以復(fù)制。那么，在唐駿身上，我們究竟應(yīng)該復(fù)制他什么品質(zhì)呢？接觸唐駿的人都能感覺(jué)到唐駿的激情。很多平常的活動(dòng)，在唐駿出席后都變得富有情趣。他會(huì)用富有變換的聲音講述著各色的故事，將人感染。

他坦陳自己性格中最獨(dú)特之處是充滿激情，對(duì)工作、對(duì)生活都如此。而且，他的這種激情性格來(lái)自于自我修煉，通過(guò)不斷告誡自己以積極正面的態(tài)度看問(wèn)題，從而讓自己走向正面，也帶動(dòng)事物走向正面，讓一切變得更加美好，而更美好的工作與生活會(huì)更加激發(fā)出人的激情。

“激情是我的管理核心。這種激情不是沖動(dòng)、瞬間的反應(yīng)，而是一種對(duì)待工作的正確態(tài)度；激情是一種信仰，對(duì)待做好工作的一種信仰；我的團(tuán)隊(duì)需要對(duì)工作有激情，并去激發(fā)你的員工產(chǎn)生激情。我們要不斷地反省：為什么我們沒(méi)有激情？我們?cè)鯓硬拍苡屑で椋考で槭潜绕渌蛩囟几鼮橹匾囊蛩兀瑳](méi)有激情就沒(méi)有創(chuàng)造力。激情帶來(lái)成就，激情創(chuàng)造成功。工作有激情才會(huì)出成效。”

大抵成功的人，身上都具備一個(gè)共同的特點(diǎn)，那就是激情。激情是什么？《辭海》釋：激情是一種強(qiáng)烈的、具有爆發(fā)性的、難以抑制的感情。激情就是一種態(tài)度，一種精神，一種責(zé)任，一種追求，一種境界，一種動(dòng)力。

帶著激情去做一件事情，人的能量仿佛增加好幾倍，甚至思維活動(dòng)也強(qiáng)很多。比爾·蓋茨每天工作十六七個(gè)小時(shí)，有人覺(jué)得他是一個(gè)工作狂。你去跟他討論工作的時(shí)候，他會(huì)非常愿意；可是突然你問(wèn)他一個(gè)跟工作不相關(guān)的問(wèn)題，他馬上就失去了興致，他會(huì)覺(jué)得這個(gè)事情沒(méi)有意義。他對(duì)公司業(yè)績(jī)的要求很高，比如說(shuō)一般公司，市場(chǎng)占有率如果達(dá)到82%，就會(huì)覺(jué)得簡(jiǎn)直是太高了，怎么會(huì)有這么高的水準(zhǔn)？可是比爾·蓋茨第一個(gè)反應(yīng)是剩下的18%的市場(chǎng)占有率還被哪家公司占領(lǐng)。他還津津樂(lè)道地去演講，去宣傳他的數(shù)字神經(jīng)系統(tǒng)的概念。他出了兩本書，第一本書叫做《擁抱未來(lái)》，重在闡述信息高速公路的遠(yuǎn)景；第二本書叫做《數(shù)字精神系統(tǒng)》，重在闡述一個(gè)數(shù)字化時(shí)代的到來(lái)。雖然他走在前無(wú)古人的大路之上，看起來(lái)也很辛苦，可是由于對(duì)工作無(wú)比熱愛，所以他總是充滿激情，總是樂(lè)此不疲。

一個(gè)人要想在職場(chǎng)上有一番成就，首先就要用全部的激情來(lái)工作，激情可以透過(guò)空氣而感受到，也可以通過(guò)言行舉止、神態(tài)氣色來(lái)觸摸與體驗(yàn)。現(xiàn)在的職場(chǎng)人動(dòng)輒以“沒(méi)有激情”為由放棄了工作和生活中本應(yīng)屬于我們的那一縷朝陽(yáng)，也常常以“缺少激情”為由逃避工作中的一個(gè)又一個(gè)的問(wèn)題。安于現(xiàn)狀，“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”；不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)。不求有功但求無(wú)過(guò)；因循守舊、墨守陳規(guī)。要知道，職場(chǎng)上的主動(dòng)權(quán)，成功的機(jī)會(huì)都是自己爭(zhēng)取來(lái)的。如果我們拋棄了工作的激情，把責(zé)任推給別人，把困難推給別人，那么屬于我們的機(jī)會(huì)和未來(lái)也就推給了別人了。

此外，有一個(gè)良好的職業(yè)規(guī)劃，確定自己的職場(chǎng)目標(biāo)也是保持激情的有效方法。有目標(biāo)的人才有動(dòng)力，所以，保持激情的有效辦法之一，就是不斷檢查自己的職業(yè)生涯發(fā)展?fàn)顟B(tài)如何。

職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)激烈是大家有目共睹的。擁有一份好的工作不容易，保持良好的工作狀態(tài)和較高的工作熱情是一個(gè)職業(yè)人必備的職業(yè)精神。你需要考慮清楚有關(guān)自己理想職業(yè)的每一件事——從工作內(nèi)容、工作形式到工作環(huán)境，然后確定自己所追求職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)或目的，并制定可行性的行動(dòng)計(jì)劃。有了明確的目標(biāo)后，你可以觀察一下是否能調(diào)到另一個(gè)部門，或者先謀個(gè)較低的職務(wù)，然后找機(jī)會(huì)進(jìn)修，最低限度，也要找出妨礙你日后發(fā)展的不利因素。謹(jǐn)記，循序漸進(jìn)是改變不稱心工作的最好方法，而只有發(fā)自內(nèi)心的追求才能真正激發(fā)起工作激情。

長(zhǎng)久的工作熱情，源于自身的不懈努力。全心全意做好自己的本職工作，工作出色了，有了業(yè)績(jī)，自然會(huì)產(chǎn)生成就感和優(yōu)越感，也就有了工作的動(dòng)力。工作做好了，還會(huì)贏得別人的尊重，也能更上一層樓。