◇更看重人的潛力，而非經(jīng)驗

任正非不僅認識到人才發(fā)展?jié)摿Φ闹匾裕€將這種認識付諸實踐。在華為，任正非要求華為公司在招聘、錄用的過程中，首先注重員工的素質(zhì)、潛能、品格、學(xué)歷，其次才是經(jīng)驗。華為副總裁胡紅衛(wèi)從一名“外行”人成長為華為副總裁的經(jīng)歷，就是任正非看發(fā)展?jié)摿x拔人才的典型案例。

 

1991年，胡紅衛(wèi)從中國科技大學(xué)畢業(yè)，通過華為的招聘考試后，幸運地成為華為的正式員工，也是華為的第31名員工。之所以說他“幸運”，是因為胡紅衛(wèi)在中國科技大學(xué)學(xué)的是精密儀器專業(yè)，而華為主要做通信行業(yè)。顯然，他的專業(yè)不太對口。作為一個“門外漢”，胡紅衛(wèi)心里難免有點忐忑不安。

可是，專業(yè)問題并沒有成為胡紅衛(wèi)晉升的阻礙，任正非看重的是他的潛力。進入華為以后，胡紅衛(wèi)從基層工作干起，以技術(shù)員和助理工程師的身份，參與了華為C08數(shù)字程控交換機的開發(fā)，又先后擔(dān)任了產(chǎn)品試制段長、計劃調(diào)度科長、倉庫部主任、生產(chǎn)部經(jīng)理等職務(wù)。不到4年的時間，胡紅衛(wèi)就因出眾的個人能力，被提拔為制造部總經(jīng)理、計劃部總經(jīng)理。1995年，胡紅衛(wèi)榮升華為副總裁，完成了令人驚嘆的職位“大躍進”。

 

事實證明，任正非的這一舉措是正確的。華為靠著跟胡紅衛(wèi)一樣沒有經(jīng)驗、初出茅廬的應(yīng)屆畢業(yè)生，充分發(fā)揮他們敢想敢干、愿意從基層做起的優(yōu)秀品質(zhì)，實現(xiàn)了企業(yè)的長遠發(fā)展。因此，任正非堅持認為，一個有潛力的人才更甚于一個客戶或一項技術(shù)，寧愿犧牲一個客戶或一項技術(shù)也要換來一個人才的成長。任正非說：“一個有創(chuàng)造性的人才可以為公司帶來更多的客戶。”

如今，任正非更加強調(diào)華為的HR要具備“伯樂”的獨到眼光和識別能力，慧眼識珠且要看準“千里馬”，不要讓德才兼?zhèn)洹⒂邪l(fā)展?jié)摿Φ娜瞬疟宦駴]。

華為市場部門有一句話：“天下沒有溝通不了的客戶，沒有打不進去的市場。”華為派到市場的員工不是那些有著高學(xué)歷卻不愿意吃苦的人，而是一些工作積極性十足的新員工。任正非并沒有派那些經(jīng)驗豐富的員工到市場上去，而是派那些剛從學(xué)校畢業(yè)、沒有任何社會經(jīng)驗，尤其是沒有任何市場開拓經(jīng)驗的新員工去做市場。

華為之所以招收這些剛剛邁出校門的大學(xué)生，看重的就是他們單純執(zhí)著、充滿激情、不怕吃苦、甘愿犧牲的精神。這些人往往能夠比那些仗著自己有高學(xué)歷、對工作挑三揀四的人創(chuàng)造出更多的價值。

哲學(xué)家培根說過：“炫耀于外表的才干徒然令人贊羨，而深藏不露的才干則能帶來幸運。”意思是說，越是表面上看起來有能力的人，越是沒有能力；越是看起來沒有經(jīng)驗的人，越是深藏不露。

在人才選拔的問題上，索尼的創(chuàng)始人盛田昭夫的觀點和任正非是一致的。在索尼，盛田昭夫是一個不把學(xué)歷當(dāng)回事的人。

 

索尼的創(chuàng)始人盛田昭夫是一個不把學(xué)歷當(dāng)回事的人。索尼公司的一萬多名雇員一進公司，學(xué)歷（人事檔案）就被封存起來，公司讓他們公平地競爭。在工作中，大家不論學(xué)歷高低，只比能力大小。盛田昭夫甚至寫了一本《學(xué)歷無用論》，來駁斥過分重視人才學(xué)歷和資歷的觀點。

1982年，盛田昭夫私下認定，學(xué)音樂出身的大賀典雄作為他的接班人，但遭到朋友的反對。盛田說道：“實話講，我從來沒有把18歲到22歲的4年里學(xué)了什么這件事兒看得很重，難道大學(xué)的學(xué)習(xí)就能說明一個人一生能干什么嗎？這不是很荒唐嗎？再說了，所謂的學(xué)歷到底有多大的作用？我的用人策略一向是人品第一、能力第二、性格第三……”

最終，大賀典雄當(dāng)選為索尼的董事長兼首席執(zhí)行官。在大賀典雄的帶領(lǐng)下，索尼一次次地掀起了20世紀娛樂業(yè)的風(fēng)潮：隨身聽的流行、CD的普及、CBS并購哥倫比亞電影公司、MD的問世及PS游戲機的誕生……

 

這也最終證明了一個觀點：學(xué)歷、經(jīng)驗并不是最重要的，發(fā)展?jié)摿Ω匾Ｒ虼耍芾碚咴谶x人的時候，必須要重視長遠戰(zhàn)略性建設(shè)，考慮錄用那些有發(fā)展?jié)摿Φ娜耍驗樗麄儾攀瞧髽I(yè)未來發(fā)展的希望。