前惠普全球副總裁、中國區總裁孫振耀先生在退休感言中提到過一個有趣的現象：在世界500強企業的CEO中，銷售出身的CEO是數量最多的。比如，“可口可樂之父”——羅伯特·伍德魯夫，娃哈哈集團董事長——宗慶后，長江和記實業主席——李嘉誠，格力集團原董事長——董明珠等。

“銷售是離成功最近的一條路”，這句話讓更多的人加入到銷售的隊伍，但銷售是一項具有挑戰性的工作，剛入行的人往往感覺到無助、迷茫。要想在職業上取得進步，向領域里的高手學習無疑是一條捷徑。

為了讓越來越多的銷售員更快地掌握銷售技巧，本書詳盡講述十幾位享譽全球的銷售大師的推銷經歷，記錄他們的銷售故事，解析具備鮮明個人特色的銷售理念。

35歲前，喬·吉拉德一直認為自己是個失敗者，直到他成為一名銷售，才真正感受到成功的喜悅。他從銷售工作中總結出自己獨特的銷售技巧。他的“250定律”，即從不得罪任何一個客戶，將自己的名片傳遞到每一個見過他的人手上，讓更多的人看見他、知道他，他認為每個人背后大約有250名潛在客戶。

日本壽險大師原一平，生性頑皮，做事不計后果。最貧窮的時候，一趟公交車都坐不起，只能徒步上班。當他成為保險推銷員后，其生活才從困窘中慢慢脫離。雖然他身材矮小，但他專心研究自己的職業形象，試圖從其他方面彌補回來，讓每一個見過他的客戶都會從他這里感受到，這是一名專業的銷售員。他每天堅持探訪客戶，即使是常年攻破不下的客戶也不言放棄。他會為了練習微笑徹夜不眠，也會為了拜訪客戶早出晚歸。

房地產銷售大師湯姆·霍普金斯，大學輟學，年輕的時候落魄到在工地里做勞工謀生。沒過多久，他發現銷售可以讓他的經濟變得更寬裕，于是他毅然進入了銷售界。在剛入行的前幾個月里，毫無銷售經驗的他屢次失敗，備感沮喪。他依舊生活得窮困潦倒，這種情況并沒有在轉變職業后得到改善。然而，他發現了研究銷售市場、學習專業知識的重要性。于是，他開始尋找能夠使自己在職場中受益的培訓班、書籍，結合書本中的理論再去實踐。經過不懈努力，他憑借平均每天賣出一套房子的記錄，27歲時就已成為千萬富翁。

創意推銷大師戴夫·多索爾森，在廣告公司做銷售時，就能給客戶帶來更多新鮮的創意。他會每星期修改一份廣告策劃，直到客戶滿意為止。除了優于別人的創意能力，他在遭遇客戶一次次否定的前提下，仍能選擇一遍遍修改策劃的毅力也是他人望塵莫及的。

沒有人天生就是銷售精英。這些銷售巨人們憑借自己頑強的意志和不服輸的精神，在一次次的銷售失敗中，總結出失敗的經驗，歸納出一套個人的銷售法寶。他們用自己的親身經歷，激勵著一代又一代年輕的銷售員。

向“銷售巨人”學習，讓年輕的銷售員在面對陌生的客戶時不必退縮，讓迷茫的銷售員重新建立起工作中的自信，幫助鮮少訂單的銷售員學習掌握快速成交的“獨門秘訣”，使處于職業倦怠中的銷售員，重新以飽滿的熱情投入到工作中。

讓我們跟著銷售大師的傳奇經歷，在閱讀中發現他們與常人不同的閃光點，找到他們出奇制勝的法寶，在自己的銷售之路上學以致用，從而取得銷售佳績。