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新企業(yè)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建的效應(yīng)機(jī)制分析:基于效率和效果的實(shí)證研究
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社會(huì)網(wǎng)絡(luò)在推動(dòng)新企業(yè)成長及績效改善中的關(guān)鍵作用促使創(chuàng)業(yè)者們越來越重視社會(huì)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建活動(dòng),但不同的新企業(yè)在社會(huì)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建過程及結(jié)果上呈現(xiàn)出差異,主要體現(xiàn)在“如何構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)”以及“構(gòu)建怎樣的網(wǎng)絡(luò)”兩方面。這些蘊(yùn)含差異的過程特征如何影響新企業(yè)初期績效?基于此,本研究從過程視角出發(fā)聚焦新企業(yè)組織層面的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建活動(dòng),情境化借用效率和效果維度刻畫該過程的本質(zhì)特征,以此為基礎(chǔ)深入探討新企業(yè)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建活動(dòng)如何影響其初期績效,并進(jìn)而挖掘二者關(guān)系的權(quán)變機(jī)制及邊界條件,以期豐富現(xiàn)有研究、指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。本文利用針對(duì)新創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)業(yè)者的有效問卷,采用因子分析、層級(jí)回歸分析和調(diào)節(jié)回歸分析等方法,對(duì)相關(guān)假設(shè)進(jìn)行了實(shí)證檢驗(yàn)。
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上架時(shí)間:2020-03-25 15:23:26
出版社:浙江大學(xué)出版社
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